Должностная инструкция врача уролога

Должностная медицинской сестры врача уролога

Должностная инструкция врача уролога

5. Основными задачами медицинской сестры урологического кабинета являются выполнение лечебно-диагностических назначений врача-уролога в поликлинике и помощь ему в организации специализированной помощи населению, проживающему в районе деятельности поликлиники. 6.

Оценка работы медицинской сестры урологического кабинета проводится врачом-урологом, старшей медицинской сестрой на основании учета выполнения ею своих функциональных обязанностей, соблюдения правил внутреннего распорядка, трудовой дисциплины, морально-этических норм, общественной активности. Внимание ОБЩАЯ ЧАСТЬ … 1.6. В своей работе руководствуется: действующим законодательством; Уставом больницы; коллективным договором; нормативно-правовыми актами; официальными документами Правительства РФ; приказами, распоряжениями, инструкциями Минздравсоцразвития РФ; положением

Охрана труда

5.

Он должен сочетать глубокую теоретическую подготовку с практическими умениями, ответственно относиться к порученному делу, быть требовательным к себе и подчиненным, постоянно повышать свою профессиональную компетентность и уровень общей культуры, занимаясь непрерывным самообразованием.

Врач — уролог обязан применять на практике принципы научной организации труда, активно использовать электронно-вычислительную и лечебно-диагностическую технику применительно к профилю своей деятельности, уметь

Должностные инструкции

№00 I.

Общие положения 1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность врача-уролога _____________________ (далее – «предприятие»).1.2.

На должность врача-уролога назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование и прошедшее подготовку по специальности «Урология».1.3.

Назначение на должность врача-уролога и освобождение от нее производится в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя учреждения здравоохранения.1.4.

Врач-уролог подчиняется непосредственно _____________________(заведующему отделением, заместителю главного врача)1.5.

Врач-уролог должен знать: — законы Российской Федерации и иные нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения;- действующие нормативно — методические документы, регламентирующие деятельность медицинских учреждений;- методы и правила

Должностная инструкция врача уролога

Важно Определенных действующим трудовым, гражданским, уголовным законодательством Российской Федерации. Должностная инструкция разработана во исполнение приказа № на основании .

Руководитель структурного подразделения (подпись) (инициалы, фамилия) « » 20 г. Начальник юридического отдела / « » 20 г.

Опухоли мочевых органов и забрюшинного пространства:-опухоли паренхимы почек;-опухоли лоханки и мочеточников;- опухоли надпочечников и забрюшинного пространства;-опухоли мочевого пузыря;-опухоли уретры;-опухоли предстательной железы (аденома, рак, саркома);-опухоли наружных половых органов;-опухоли полового члена;-неоперативные методы лечения в онкоурологии: химиотерапия, гормонотерапия, лучевая терапия.4.13.

Детская урология:-диагностика пузырно-мочеточниковых рефлюксов у детей;-диагностика опухолей;-диагностика пиелонефрита, мочекаменной болезни.4.14.

Урогинекология:-повреждение мочевых путей при акушерско-гинекологических операциях;-мочеполовые свищи у женщин;-недержание мочи у женщин;-заболевания мочеиспускательного канала у женщин.4.15. Обязанности Для выполнения своих функций врач-уролог обязан: 1.

Должностная инструкция уролога

общественных мероприятий; — порядок составления установленной отчетности; — порядок оформления документации по обследованию больных; — Закон Украины «Об охране труда»; — Закон Украины «О пожарной безопасности»; — нормативные документы и акты по охране труда; — правила и нормы охраны труда; — правила пожарной безопасности и производственной санитарии; — правила электробезопасности; — правила внутреннего трудового распорядка; — инструкции по охране труда и пожарной безопасности; — Закон Украины о Гражданской обороне; — Положение о Гражданской обороне Украины; — коллективный договор; — основы трудового законодательства; — должностную инструкцию.

Должностная инситтрукция медицинской сестры урологического кабинета

Строго соблюдать правила введения лекарственных препаратов (дозировка, срок годности, совместимость с другими препаратами, скорость введения, противопоказания).

Обеспечивать правильный учет, списание и хранение наркотических лекарственных средств, психотропных веществ и лекарственных препаратов, подлежащих предметно-количественному учету.

2.18. Взятие их на учет для проведения динамического наблюдения и оздоровления; 9.8.

проведение экспертизы стойкой и временной нетрудоспособности; 9.9.

Обязанности медсестры урологического кабинета поликлиники

за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, несоблюдение трудовой и исполнительской дисциплины, правил внутреннего распорядка, медицинской этики и деонтологии.

ПРИМЕРНЫЕ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ медицинской сестры травматологического отделения (кабинета) 1.

На должность медицинской сестры травматологического отделения (кабинета) назначается специалист, имеющий среднее медицинское образование и прошедший специальную подготовку по травматологии и ортопедии.

2. Медицинская сестра травматологического отделения (кабинета) назначается на должность и освобождается от должности главным врачом поликлиники в установленном порядке.

Белорусский центр медицинских технологий информатики управления и экономики здравоохранения примерная организационная структура городской амбулаторно-поликлинической организации методические рекомендации

сообщать в картохранилище о всех случаях передачи медицинских карт амбулаторных больных в другие кабинеты с целью внесения соответствующей записи в карте-заменителе; 6.7.

при необходимости помогать пациентам подготовиться к осмотру врача; 6.8.

помогать врачу при выполнении амбулаторных хирургических операций и наложении хирургических повязок; 6.9. предупреждать послеоперационные гнойно-воспалительные осложнения путем соблюдения правил асептики и антисептики; 6.10.

объяснять пациентам способы и порядок подготовки к лабораторным, инструментальным и аппаратным исследованиям; 6.11. выписывать требования на медикаменты и перевязочный материал и получать их у главной медицинской сестры поликлиники; 6.12. участвовать в проведении работы по гигиеническому обучению населения; 6.13.

систематически повышать свою квалификацию путем изучения соответствующей литературы, участия в конференциях, семинарах и обучения на курсах усовершенствования; 6.14.

Обязанности медсестры в поликлинике на приеме с урологом

Важно Систематически повышать свою квалификацию путем изучения соответствующей литературы, участия в конференциях, семинарах.2.14.

Оформлять под контролем врача медицинскую документацию: направления на консультацию и во вспомогательные кабинеты, статистические талоны, санитарно-курортные карты, выписки из медицинских карт амбулаторных больных, листки нетрудоспособности, справки о временной нетрудоспособности, направления на МСЭК, журналы записи амбулаторных операций и др.

Источник: http://advokatssr.ru/dolzhnostnaja-medicinskoj-sestry-vracha-urologa-12148/

Должностная инструкция врача уролога поликлиники

Должностная инструкция врача уролога

Права Врач-уролог имеет право:

  • участвовать в совещаниях по вопросам организации урологической помощи;
  • получать информацию, необходимую для выполнения должностных обязанностей;
  • вносить предложения администрации поликлиники по вопросам улучшения организации лечебно-профилактической помощи населению, организации и условий своего труда и труда среднего медицинского персонала урологического кабинета;
  • _________________________________________________________________.
  • назначать и отменять любые лечебно-профилактические мероприятия, исходя из состояния больного;
  • представлять подчиненный по работе средний медицинский персонал к поощрениям и вносить предложения о наложении взысканий при нарушении им трудовой дисциплины и неудовлетворительном выполнении должностных обязанностей.
  • _________________________________________________________________.

IV.

Должностная инструкция врача уролога наименование структурного подразделения

задачи, организацию, структуру, штаты и оснащение урологической службы; 1.7.4. Врач – уролог подчиняется непосредственно _______________________.1.8.1.

На время отсутствия врача — уролога (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке.

Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей. Врач — уролог: 2.1.

Должностная инструкция врача-уролога

Оценка работы и ответственность Оценка работы врача-уролога проводится заместителем главного Врача поликлиники по медицинской части по итогам работы за квартал (год) на основании учета качественных и количественных показателей его работы, соблюдения им требований основополагающих Официальных документов, правил трудовой дисциплины, морально-этических норм, общественной активности.

Вид документа: Ключевые слова: Рубрика: 2008-08-19 01:23 пользователем HRTrud

Должностная инструкция акушерки смотрового кабинета

Вы здесь I.

Назначение и увольнение акушерки смотрового кабинета осуществляется главным врачом поликлиники в соответствии с действующим Законодательством. Акушерка смотрового кабинета подчиняется непосредственно заведующему отделением профилактики, при его отсутствии — главному Врачу поликлиники.

В своей работе акушерка смотрового кабинета руководствуется Указаниями и распоряжениями местных органов здравоохранения, настоящей должностной инструкцией, а также методическими рекомендациями по совершенствованию профилактических осмотров населения. II. Обязанности Для выполнения своих функций акушерка смотрового кабинета Обязана: 1. Проводить осмотр всех женщин, обратившихся впервые в течение года в поликлинику, независимо от возраста и характера заболевания.

2. Направлять женщин с выявленной патологией или с подозрением на заболевание к врачу акушеру-гинекологу. 3. Обеспечивать кабинет необходимым инструментарием и медикаментами.

4. Соблюдать в своей работе принципы деонтологии. 5. Участвовать в проведении санитарно-просветительной работы Среди женщин.

6. Систематически повышать свою квалификацию путем изучения Соответствующей литературы, участки в конференциях, семинарах. 7. Подавать в установленные сроки отчеты о проделанной работе В кабинет медицинской статистики. 8. Вести необходимую медицинскую документацию кабинета.

III.

Права Акушерка смотрового кабинета имеет право: — предъявлять требования администрации поликлиники по созданию необходимых условий на рабочем месте, обеспечивающих качественное выполнение своих должностных обязанностей; — принимать участие в совещаниях (собраниях) при обсуждении Работы смотрового кабинета; — получать необходимую информацию для выполнения своих функциональных обязанностей от заведующего отделением профилактики, Главной медицинской сестры; — требовать от посетителей соблюдения правил внутреннего распорядка поликлиники: — овладевать смежной специальностью; — давать указания и контролировать работу младшего медицинского персонала смотрового кабинета; — повышать свою квалификацию на рабочих местах, курсах усовершенствования и пр. в установленном порядке. IV. Оценка работы и ответственность Оценка работы акушерки смотрового кабинета проводится заведующим отделением профилактики, главной медицинской сестрой на основании учета выполнения ею своих функциональных обязанностей, Соблюдения правил внутреннего распорядка, трудовой дисциплины, Морально-этических норм, общественной активности. Акушерка смотрового кабинета несет ответственность за нечеткое и несвоевременное выполнение всех пунктов данной инструкции.

Виды персональной ответственности определяются в соответствии с Действующим законодательством. Вид документа: Ключевые слова: Рубрика: 2008-11-10 20:52 пользователем HRTrud

Врач-уролог

В соответствии с установленными правилами и стандартами назначает и контролирует необходимое лечение, организует или самостоятельно проводит необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия.

В стационаре ежедневно проводит осмотр больного. Вносит изменения в план лечения в зависимости от состояния пациента и определяет необходимость дополнительных методов обследования. Оказывает консультативную помощь врачам других подразделений ЛПУ по своей специальности.

Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала (при его наличии), содействует выполнению им своих должностных обязанностей.

Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом.

Должностная инструкция медицинской сестры урологического кабинета

Подготавливать перед амбулаторным приемом врача-уролога Рабочие места, контролируя наличие необходимого медицинского инструментария, инвентаря, документации, проверяя исправность аппаратуры и средств оргтехники. 2. Обеспечивать стерилизацию необходимого хирургического инструментария и материалов для работы.

3. Подготавливать и передавать в регистратуру талоны на прием К врачу на текущую неделю. 4. Приносить перед началом приема из картохранилища медицинские карты амбулаторных больных, подобранные регистраторами.

5. Следить за своевременным получением результатов исследований и расклеивать их в медицинские карты амбулаторных больных. 6. Регулировать поток посетителей путем фиксирования соответствующего времени в талонах для повторных больных и выдачи им Талонов. 8.

Должностная инструкция врача – детского уролога-андролога, Инструкция (форма) от 15 июля 2017 года

Должностная инструкция врача уролога

Настоящую форму можно распечатать из редактора MS Word (в режиме разметки страниц), где настройка параметров просмотра и печати устанавливается автоматически. Для перехода в MS Word нажмите кнопку .

Для более удобного заполнения бланк в MS Word представлен в переработанном формате.

(наименование работодателя)
(наименование, адрес, ОГРН, ИНН/КПП работодателя)
УТВЕРЖДАЮ
(наименование должности руководителя работодателя)
(подпись)(Ф.И.О.)
г.

м.п.

___________________________________________________________
(наименование работодателя)

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Врач – детский уролог-андролог (далее – “Работник”) относится к специалистам.

1.2.

Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права, обязанности, ответственность, условия работы, взаимоотношения (связи по должности) Работника, критерии оценки его деловых качеств и результатов работы при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в “_______________________________________________ ” (далее – “Работодатель”).

1.3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке.

1.4. Работник подчиняется непосредственно ___________________________________________________ .

1.5. Работник должен знать:

Конституцию Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения, защиты прав потребителей и санитарно-эпидемиологического благополучия населения; теоретические основы по избранной специальности; современные методы лечения, диагностики и лекарственного обеспечения больных; основы медико-социальной экспертизы; правила действий при обнаружении больного с признаками особо опасных инфекций, ВИЧ-инфекции; порядок взаимодействия с другими врачами-специалистами, службами, организациями, в том числе страховыми компаниями, ассоциациями врачей и т.п.; основы функционирования бюджетно-страховой медицины и добровольного медицинского страхования, обеспечения санитарно-профилактической и лекарственной помощи населению; медицинскую этику; психологию профессионального общения; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности;

___________________________________________________________________ .

1.6. Работник должен соответствовать квалификационным требованиям к специальности “Детская урология-андрология”, установленным приказом Минздрава России от 08.10.2015 N 707н “Об утверждении Квалификационных требований к медицинским и фармацевтическим работникам с высшим образованием по направлению подготовки “Здравоохранение и медицинские науки”:

– Высшее образование – специалитет по одной из специальностей: “Лечебное дело”, “Педиатрия”;

– Подготовка в ординатуре по специальности “Детская урология-андрология” или профессиональная переподготовка по специальности “Детская урология-андрология” при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по одной из специальностей: “Детская хирургия”, “Урология”;

– Повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Работник:

2.1. Осуществляет консультативную, диагностическую и лечебную помощь детям при уроандрологических заболеваниях.

2.2. Осуществляет динамическое/диспансерное наблюдение за детьми при уроандрологических заболеваниях.

2.3.

Осуществляет наблюдение и реабилитацию детей, перенесших травму и оперативные вмешательства на органах мочеполовой системы.

2.4. Проводит мероприятия по раннему выявлению аномалий развития мочеполовой системы у детей.

2.5. Направляет детей при уроандрологических заболеваниях на лечение в медицинские организации.

2.6.

Проводит мероприятия по профилактике развития уроандрологических заболеваний у детей с риском развития данных заболеваний и их осложнений.

2.7. Направляет детей при уроандрологических заболеваниях на консультацию к врачам-специалистам по специальностям, предусмотренным номенклатурой специальностей.

2.8.

Проводит санитарно-просветительскую работу с детьми и их родителями (законными представителями) по вопросам профилактики уроандрологических заболеваний.

2.9. Анализирует медико-статистические показатели заболеваемости, инвалидности и смертности при уроандрологических заболеваниях у детей обслуживаемой территории.

2.10.

Направляет детей на медико-социальную экспертизу для оформления инвалидности.

2.11. Ведет учетную и отчетную документацию, предоставляет отчеты о деятельности в установленном порядке, сбор данных для регистров, ведение которых предусмотрено законодательством Российской Федерации.

2.12. Планирует и анализирует результаты своей работы.

2.13.

Соблюдает принципы врачебной этики.

2.14. Руководит работой среднего и младшего медицинского персонала.

2.15. Проводит санитарно-просветительную работу среди больных и их родственников по укреплению здоровья и профилактике заболеваний, пропаганде здорового образа жизни.

3. ПРАВА РАБОТНИКА

Работник имеет право на:

предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;

рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;

своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы;

отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков;

полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами;

объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов;

участие в управлении организацией в предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами и коллективным договором формах;

ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений;

защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами;

разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами;

возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами;

обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами;

получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности;

взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.

4. ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА

Работник обязан:

добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором и должностной инструкцией;

соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;

соблюдать трудовую дисциплину;

выполнять установленные нормы труда;

соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;

бережно относиться к имуществу Работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников;

незамедлительно сообщить Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества).

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКА

Работник несет ответственность за:

5.1. Невыполнение своих обязанностей.

5.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.

5.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Работодателя.

5.4.

Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда, непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.

5.5.

Несоблюдение трудовой дисциплины.

6. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

6.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.

6.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч.

местного значения).

6.3. Характеристики условий труда на рабочем месте: __________________________________________ .

6.4. Работник ознакомлен с положением Работодателя о служебной и коммерческой тайне и обязуется ее не разглашать.

7. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ)

7.1. В работе Работник взаимодействует с
(подразделения и работники, от которых он получает и которым передает материалы, информацию (их состав и сроки передачи), с кем взаимодействует во время исполнения работы)
7.2. В аварийных ситуациях Работник взаимодействует с
(подразделения, ликвидирующие аварии и последствия чрезвычайных происшествий)

7.3. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на ______________________ .

8. ОЦЕНКА ДЕЛОВЫХ КАЧЕСТВ РАБОТНИКА И РЕЗУЛЬТАТОВ ЕГО РАБОТЫ

8.1.

Критериями оценки деловых качеств Работника являются:

квалификация;

стаж работы по специальности;

профессиональная компетентность, выразившаяся в лучшем качестве выполняемых работ;

уровень трудовой дисциплины;

интенсивность труда (способность в короткие сроки справляться с большим объемом работы);

умение работать с документами;

способность в установленные сроки осваивать технические средства, повышающие производительность труда и качество работы;

производственная этика, стиль общения;

способность к творчеству, предприимчивость;

способность к адекватной самооценке;

проявление инициативы в работе, выполнение работы более высокой квалификации;

повышение индивидуальной выработки;

рационализаторские предложения;

практическая помощь вновь принятым работникам без закрепления наставничества соответствующим приказом;

высокая культура труда на конкретном рабочем месте.

8.2. Результаты работы и своевременность ее выполнения оцениваются по следующим критериям:

результаты, достигнутые Работником при исполнении обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией и трудовым договором;

качество законченной работы;

своевременность выполнения должностных обязанностей;

выполнение нормированных заданий, уровень производительности труда.

8.3. Оценка деловых качеств и результатов работы проводится на основе объективных показателей, мотивированного мнения непосредственного руководителя и коллег.

Согласовано:
Начальник:
(Ф.И.О.)(подпись)
г.
юридическая служба
(Ф.И.О.)(подпись)
г.
С инструкцией ознакомлен:
(или: инструкцию получил)(Ф.И.О.)(подпись)
г.

Источник: http://docs.cntd.ru/document/468338905

Должностная инструкция врача уролога

Должностная инструкция врача уролога

Врач-уролог непосредственно подчиняется заведующему отделением, а при его отсутствии руководителю медицинской организации или его заместителю. 2.

Должностные обязанности Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике.

Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами.

Разрабатывает план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации. На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз.

403 forbidden

Важно Принимать участие в работе по санитарному просвещению больных путем проведения лекций, бесед и радиобесед. 3.26. Осваивать и внедрять новые медицинские методики и принимать участие в научно-практической работе. 3.27.

Принимать участие в повышении квалификации среднего и младшего медперсонала отделения путем проведения занятий по утвержденному тематическому плану.
3.28. Представлять ежемесячный отчет о проделанной работе (к-во отпущенных процедур, к-во обслуженных больных, и т. д. и т. п.) и отчет о движении материальных ценностей, находящихся у него в подотчете.

Должностная инструкция врача-уролога подписывается сотрудником.Должностную инструкцию врача-уролога необходимо утвердить и согласовать.

Утверждаю

Паразитарные заболевания мочеполовых органов: — эхинококкоз почки; — шистосомоз; — филяриоз. 2.

10 Мочекаменная болезнь: — камни почек и мочеточников; — камни мочевого пузыря; — камни уретры; — осложнения мочекаменной болезни: гнойносептические осложне­ния, острая почечная недостаточность, хроническая почечная недоста­точность. 2.11.

Гидронефроз и нефроптоз: — гидронефроз, гидроуретеронефроз врожденные; — гидронефроз, гидроуретеронефроз вторичные; — нефроптоз. 2.12.

Опухоли мочевых органов и забрюшинного пространства; — опухоли паренхимы почек; — опухоли лоханки и мочеточников; — опухоли надпочечников и забрюшинного пространства; — опухоли мочевого пузыря; — опухоли уретры; — опухоли предстательной железы (аденома, рак, саркома); — опухоли наружных половых органов; — опухоли полового члена.

2.13.

Закон-online
Добавить комментарий