Как Выйти Раньше На Пенсию В России

Как уйти на пенсию раньше срока в России

Как Выйти Раньше На Пенсию В России

После того, как Госдума приняла от Правительства законопроект повышения пенсионного возраста в России с 1 января 2019 года, в обществе не утихают страсти. Ведь новость обрушилась на многих, как ураган среди ясного неба.

Журнал ПрофиКоммент решил выяснить, какие варианты досрочного выхода на пенсию остались у людей, которых застигнет новая пенсионная реформа. В первую очередь это крайне важно для тех, кто ищет, как уйти на пенсию в 53-54 года женщине, как уйти на пенсию в 58-59 лет мужчине.

Как уйти на пенсию по инвалидности раньше срока

Пенсия по инвалидности может быть назначена вне зависимости от вашего возраста. Мы уже писали подробную инструкцию по поводу пенсий по инвалидности.

Необходимо обратиться к врачу по любому беспокоящему вас вопросу и настоятельно сконцентрировать свое внимание на лечении.

Чаще всего к 50 годам у людей начинают проявляться различные симптомы заболеваний, с которыми при желании можно получить группу инвалидности.

Многие люди не спешат с походом по врачам, мотивируя это боязнью признать себя инвалидом. Однако, если разобраться, как любил говорить один известный академик, мы все – инвалиды, просто некоторые из нас еще недообследованы.

Если у вас есть какие-то жалобы на здоровье, то вы вполне можете на этом основании претендовать на получение группы инвалидности, а затем автоматически досрочный выход на пенсию. Ниже несколько наиболее распространенных примеров недугов, которые имеются практически у каждого человека после 50.

С какими симптомами можно получить инвалидность и уйти на пенсию досрочно:

  • Слабое зрение
  • Неврозы
  • Депрессия
  • Фобии
  • Одышка
  • Повышенное давление
  • Боль в суставах
  • Лишний вес
  • Сердечная аритмия
  • Горбатость
  • Диабет
  • Геморрой
  • Варикоз
  • Боль в пояснице
  • Невозможность стоять на ногах длительное время
  • Проблемы с пищеварением (язва, гастрит, эндокринные расстройства)
  • Нарушение деятельности щитовидки

Здесь перечислены не все симптомы, поэтому при желании можно выявить дополнительные расстройства, в том числе и на нервной почве.

Пенсия в районах Крайнего Севера

Для тех, кто жил или живёт в районах Крайнего Севера или местностях, приравненных к таковым, есть специальный подарок от государства – они могут рассчитывать на досрочный выход на пенсию. Например, те, кто работают на Дальнем Востоке, в Сибири, на Камчатке, всего несколько лет, могут переехать в район с увеличенным северным коэффициентом и заслужить пенсию раньше.

Те, кто работают в других регионах, например, на юге России, могут поступить также – переехать временно на север и устроиться на любую работу или даже стать на службу занятости. Главное, сделать себе на Севере хотя бы временную регистрацию. Это будет фиксировать ваше физическое местонахождение и соответственно ваше право на получение льготной пенсии.

Подробнее о районах Крайнего Севера и коэффициентах в этой статье.

Досрочная пенсия по сокращению штата

Еще один удобный вариант, о котором не все знают – выход на пенсию через сокращение штата. Для это можно просто найти такую организацию, которая планирует закрываться или сокращать штат в ближайшее время. Туда можно устроиться уборщицей или охранником (даже на полставки или на часть) и спокойно дождаться сокращения.

Также в журнале ПрофиКоммент есть целая статья, посвященная тому, как выйти на пенсию по ликвидации предприятия или сокращению штата. Обязательно почитайте, там всё подробно и просто объяснено.

Кстати, сокращение штата может позволить получить не только раннюю пенсию, но и льготное жилье от государства.

Льготная пенсия многодетным матерям

У тех представительниц слабого пола, кто имел счастье родить и воспитать 3 и более детей, государство даёт преимущественное право на льготный выход на пенсию. Например, для матерей, у которых родилось 5 детей, есть льгота – они выходят на пенсию в 50 лет.

То есть таким мамам пенсия должна быть назначена раньше срока. Справедливости ради стоит отметить, что если отец-одиночка воспитал 3 и более детей, то он также имеет полное право на досрочную пенсию.

Также на данный вид льготы имеют полное право родители детей-инвалидов и инвалидов детства. Кому интересно, можете изучить этот вопрос здесь: подробная статья про досрочников многодетных матерей и матерей инвалидов

Как уйти на пенсию досрочно с биржи труда

В продолжение темы сокращения штата, можно выделить ещё один дополнительный способ раньше срока уйти на пенсию – это уход на пенсию со службы занятости.

Все мы прекрасно знаем, что найти работу в провинции человеку средних лет, особенно, если вам около 50-ти, практически нереально. Сегодня даже молодежь с несколькими профессиями испытывает сложности. Поэтому в государстве предусмотрены льготы по досрочному выходу на пенсию:

  • 20 лет стажа для женщин
  • 25 лет стажа для мужчин

Главное для этого – нужно официально стоять на службе занятости. Есть одна важная особенность – досрочная пенсия на бирже труда наступает не раньше, чем за 2 года до наступления вашего пенсионного возраста. То есть если вы по новому закону должны выйти на пенсию в 2021 году, то на такую досрочную пенсию через службу занятости вы можете уйти с 2019 года.

Льготные профессии для досрочного выхода на пенсию

  • Работники железнодорожного транспорта
  • Театральные деятели
  • Медики
  • Учителя
  • Горные рабочие
  • Водители общественного транспорта
  • Моряки
  • Летчики
  • Спасатели
  • Шахтеры
  • Работники метрополитена
  • Сотрудники ФСИН
  • Военнослужащие
  • Сотрудники МВД

Все эти профессии относятся к льготным и на них распространяется возможность раннего выхода на пенсию.

Еще полезная информация про досрочные пенсии в этих статьях:

Источник: https://ProfiComment.ru/kak-ujti-na-pensiyu-ranshe-sroka-v-rossii/

Как Выйти Раньше На Пенсию В России

Как Выйти Раньше На Пенсию В России

К сожалению, далеко не все граждане обладают достаточной правовой культурой. Именно поэтому многим трудящимся лицам не известны некоторые нюансы действующего законодательства, регламентирующие право на досрочную пенсию.

Все льготы, права, доплаты и многие другие важные юридические элементы закреплены, в первую очередь, в Трудовом Кодексе РФ. Но помимо него стоит также выделить большое количество постановлений Правительства и нормативных актов (в частности, ФЗ о проведении оценки трудовых условий).

Все представленные нормативные акты регламентируют следующее понятие.

Наличие в трудовой деятельности вредных или тяжелых условий труда неизменно влечет за собой возможность получения досрочной пенсии.

Вредными условиями работы считаются физические или психологические нагрузки, а с недавнего времени — работа на Крайнем Севере.

Российское законодательство закрепляет возможность получения так называемого сокращенного рабочего стажа. Именно благодаря ему будет возможным получение досрочных пенсионных выплат.

Досрочный выход на пенсию

С 01.01.2019 г. мужчины, которые имеют страховой стаж не менее 42 лет, могут просить о назначении пенсии по старости на 24 месяца раньше, чем достигнут пенсионного возраста. Но сами они должны достигнуть 60 лет. Женщины должны достичь возраста 55 лет. И их страховой стаж должен составлять не менее 37 лет.

Вы указали мало данных, чтобы правильно ответить на ваш вопрос. Общий возраст выхода на пенсию для женщин 60 лет. Однако до 2024 года установлен переходной период, когда возраст выхода на пенсию будет сокращен.

При наличии 4 детей возраст выхода на пенсию сокращается на 4 года. Для граждан, проживающих в зоне, подвергшейся радиации ЧАЭС, также предусмотрен досрочный выход на пенсию, но здесь нужно смотреть ваш статус.

Как уйти на пенсию раньше срока в России

Еще один удобный вариант, о котором не все знают – выход на пенсию через сокращение штата. Для это можно просто найти такую организацию, которая планирует закрываться или сокращать штат в ближайшее время. Туда можно устроиться уборщицей или охранником (даже на полставки или на часть) и спокойно дождаться сокращения.

Для тех, кто жил или живёт в районах Крайнего Севера или местностях, приравненных к таковым, есть специальный подарок от государства – они могут рассчитывать на досрочный выход на пенсию. Например, те, кто работают на Дальнем Востоке, в Сибири, на Камчатке, всего несколько лет, могут переехать в район с увеличенным северным коэффициентом и заслужить пенсию раньше.

Досрочная пенсия

Досрочная пенсия– это пенсия, получаемая гражданами России, раньше обычного пенсионного срока, указанного в соответствующих положениях, принятых для ведения учета пенсионеров Федерации и упрощения сопутствующих процедур.

Выход на пенсию и назначение сопутствующих выплат, всем работникам вышеперечисленных организаций и предприятий, сфер занятости и отраслей промышленности, осуществляется в зависимости от достижения ими положенного возраста: при этом наименьшее количество лет у трудящихся женщин, составляет 45-50 лет, а у мужчин этот показатель равен 50-55 годам. Однако, существуют сферы занятости населения, при которых пенсионный возраст может быть уже 40 лет, или вовсе, не приниматься к зачету.

:  Какая Сумма Накладывается На Арест Автомобиля

Досрочная пенсия в 2018 году: право работника на ранний выход

Приведенный список не является исчерпывающим, поскольку каждая заявка рассматривается индивидуально. По этой причине может возникнуть необходимость предоставить подтверждение дополнительно возникших обстоятельств. Подать же собранный пакет документов гражданин может несколькими способами:

Выплаты в 2018 г. по Списку №1 могут назначаться раньше наступления необходимого законом возраста. Уменьшение пенсионного возраста для мужчин, работающих в особо опасных условиях, определяется по нижеприведенной таблице:

Как выйти на пенсию досрочно по новому закону

Реформа финиширует к 2028 году, когда ПВ вырастет до итоговых значений 60 и 65 лет для всех граждан. Однако законом № 350-ФЗ предусмотрено несколько новых групп граждан, которым полагаются льготы в части ухода на пенсию по сравнению с остальными. Рассмотрим их.

    Женщины, воспитывающие нескольких детей. Их ПВ уменьшается на 3 года при наличии троих детей, на 4 года, если детей четверо (пп. 1.1, 1.2 ч. 1 ст. 32 закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ, далее — закон № 400-ФЗ).

5 способов раньше уйти на пенсию

Статья 30 ФЗ «О страховых пенсиях» указывает виды работ и минимальный стаж для раннего выхода на пенсию. Например, раньше на пенсию могут претендовать спасатели, лётчики, водители автобусов, шахтёры и представители многих других профессий.

В связи с планируемой пенсионной реформой система выхода на досрочную пенсию для некоторых категорий работников может измениться — в частности, для врачей и учителей.

Это коснётся порядка назначения досрочной пенсии: если сейчас, выработав минимальный стаж к 2019 году, медицинский работник или педагог может выйти на пенсию уже через год, то к 2034 году (завершение переходного периода для повышения пенсионного возраста) срок оформления этих пенсий может быть сдвинут на 8 лет. Для тех, кто работает в опасных или вредных условиях труда, льготы должны сохраниться.

Совет 1: Можно ли выйти на пенсию досрочно, если есть 30 лет стажа

С 1 января 2019 года право на досрочную пенсию возникает при условии наличия трудового стажа в 37 лет для женщин и 42 года для мужчин. Таким образом, лица, начавшие работать в раннем возрасте, могут уйти на пенсию раньше

Минимальный трудовой стаж, необходимый для получения пенсии – 6 лет. То есть, если у гражданина имеется такой стаж, при наступлении пенсионного возраста (60 лет для женщин и 65 лет для мужчин) он будет иметь право на минимальную пенсию. К 2024 году величина этого минимального стажа постепенно увеличится до 15 лет.

20 способов уйти на пенсию раньше

Вы покупаете что-то дорогое, чувствуете себя взволнованным, а затем разыскиваете что-то еще, чтобы купить, когда «запах нового автомобиля» исчезает.

И это огромная ловушка, если вы хотите досрочного выхода на пенсию, – сказал Пит, человек, стоящий за популярным блогом финансов, г-н Уэнс Уэст, который ушел в отставку в свои 30 лет.

«Здесь, в богатом мире, – писал он, – единственная распространенная форма рабства – это экономический тип».

:  Могут Ли Приставы Арестовать Арестовать Сейф

Вместо того, чтобы заниматься хобби, которые стоят много денег, потому что требуются уроки и много оборудования, придерживайтесь видов деятельности, которые природа предоставляет бесплатно, и помещайте эти сбережения в свой досрочный выход на пенсию. Некоторые популярные мероприятия на свежем воздухе, которыми вы можете наслаждаться без особых затрат, включают прогулку, походы или катание на велосипеде. Или, отправляйтесь в палаточный лагерь, вместо дорогого отеля.

Кто и когда теперь пойдёт на пенсию (внятные разъяснения и таблицы расчёта пенсионного возраста)

Предусматривается новое основание для граждан, имеющих большой стаж. Женщины со стажем не менее 37 лет и мужчины со стажем не менее 42 лет смогут выйти на пенсию на два года раньше общеустановленного пенсионного возраста, но не ранее 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.

мужчины по достижении возраста 55 лет, если они проработали на таких работах не менее 20 лет и имеют страховой стаж в гражданской авиации не менее 25 лет

Новый порядок назначения досрочной пенсии с 2019 года при новых условиях

В России вступили в силу изменения в пенсионном законодательстве. Основной пакет законов о нововведениях в пенсионном законодательстве вступил в силу в России с 1 января. Закон предусматривает поэтапное повышение пенсионного возраста на пять лет до 65 для мужчин и 60 для женщин, начиная с 1 января 2019 года.

Примечание: ПВ — пенсионный возраст; стаж в РКС = 0,75 × стажа в МКС. Эта таблица составлена с учетом окончательных параметров законопроекта о повышении ПВ — 60 лет для женщин и 65 мужчин. В период переходных положений нового закона (2019-2022 гг.) эти значения будут меньше в соответствии с общеустановленным графиком выхода на пенсию по годам.

Что нужно знать об изменениях в пенсионной системе

Для тех, у кого пенсионный возраст с 2019 года не поменялся, тоже есть право на предпенсионные льготы за 5 лет до выхода на пенсию. Например, у многодетных мам с пятью детьми оно возникает начиная с 45 лет, то есть за 5 лет до обычного для себя возраста выхода на пенсию (50 лет).

При определении статуса предпенсионера в подобных случаях учитываются два фактора. Во-первых, основание, дающее право на досрочное назначение пенсии – им может быть необходимое количество детей, инвалидность, стаж на вредном производстве и пр.

А во-вторых, непосредственно возраст назначения пенсии, от которого отсчитывается пятилетний период предоставления льгот.

:  Могут Ли Приставы Арестовать Участок

● в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения), а также на работах по добыче, обработке рыбы и морепродуктов, приему готовой продукции на промысле – мужчины и женщины;

Порядок получения пенсии по старости раньше положенного срока

  • Быть на учете в центре занятости.
  • Служба занятости официально должна признать его безработным.
  • В центре занятости нет подходящей вакансии.
  • Гражданин был уволен с предыдущего места работы в связи с ликвидацией организации.
  • Необходим также страховой стаж 20 и 25 лет соответственно.
  • Пенсионные баллы не менее 13,8.
  • Наступление необходимого возраста.
  • Обращение за досрочной пенсией.
  1. Лица, работающие на предприятиях с небезопасными условиями, подверженные влиянию высоких температур и вредоносных элементов:
  • шахтеры, работники проделывающие тоннели для метрополитена, автомобилей и ж/д автотранспорта;
  • трудящиеся на предприятиях по обработке нефти;
  • на атомных станциях и литейных предприятий.
  1. Трудящиеся на предприятиях легкой индустрии:
  • работники фармакологических фирм;
  • работники, специализирующиеся на разведке полезных ископаемых;
  • летчики, парашютисты;
  • пожарные;
  • спасатели;
  • артисты;
  • работники лесной промышленности;
  • врачи;
  • учителя.

Правила и порядок досрочного выхода на пенсию

  1. Возраст работника не может быть меньше 53 лет – для женщин. Для мужчин 58 лет.
  2. Статус безработного.
  3. Трудовой стаж соответствует установленным в категории срокам.
  4. Личное желание претендента (при условии, что человек был сокращен).
  5. Матери, воспитавшие более 5-ти детей.

Если мужчина относится к категории лиц Списка 1, то законом установлено, что по исполнению 50 лет, он может оформить трудовой отдых по мере накопления стажа более 20 лет (во вредных условиях срок работы составляет более 10 лет).

Возможен ли досрочный выход на пенсию

Пенсионное обеспечение ранее положенного срока оформляется территориальными органами ПФР. В некоторых случаях принять документы и заявление могут управления Многофункциональных центров, обращаться в которые допускается по месту:

  • многодетности;
  • признании лица безработным (в случаях, четко прописанных в законе);
  • инвалидности;
  • трудовой деятельности с вредными условиями труда;
  • занятости в районах Крайнего Севера либо в других местностях, предусмотренных нормативно-правовыми актами.

Закон о досрочном выходе на пенсию: основные положения, порядок оформления

В них предстает полная информация о досрочной пенсии, и связана она в основном со сложными и специфическими условиями труда. Подробный список подобных условий был изложен еще правительством СССР и до сегодняшнего времени практически не изменился. Центральное место в этом перечне занимают так называемые «вредные» профессии, то есть тяжелые или вредные для здоровья факторы труда.

  • справка о наличии иждивенцев;
  • заявление о месте проживания;
  • удостоверение о наличии инвалидности;
  • документ о наличии и составе семьи;
  • удостоверение об опекунстве;
  • свидетельство о воспитании ребенка, имеющего возраст меньше восьми лет.

10 Июн 2019      lawurist7         28      

Источник: https://lawyer78.ru/test_category/kak-vyjti-ranshe-na-pensiyu-v-rossii

Досрочный выход на пенсию

Как Выйти Раньше На Пенсию В России

Часто оформить досрочный выход на пенсию гражданин использует, чтобы иметь возможность содержать себя. Право на пенсию подразумевает наличие условий для ее назначения. Причем, практически для любого вида пенсии законом определен минимальный возраст выхода на пенсию.

За трудовой пенсией по старости в свете нового закона о пенсиях 2019 года обращаться можно не ранее 65 лет (мужчины) или 60 лет (женщины). Это тот возраст, к которому пенсионное законодательство будет стремится поэтапно. В 2019 г.

он составит 61 год для мужчин, 56 для женщин. И так далее. Оформление социальной пенсии возможно при достижении 70 и 65 лет соответственно. И это тоже тот возраст, к которому государство идет постепенно. В 2019 г.

он составит 66 и 61 год соответственно.

Уйти на пенсию раньше можно при оформлении льготной пенсии. Привилегии связаны с особыми условиями труда (например, работники Крайнего Севера). Либо социальным статусом (многодетная мать, инвалиды военной травмы и т.п.). И это также можно сделать досрочно – до достижения минимального возраста. Порядок оформления пенсии – общие.

Условия досрочного выхода на пенсию

Право уйти на пенсию досрочно устанавливает Закон РФ от 19.04.1991 г. № 1032-1 «О занятости населения РФ». С 01 января 2019 года гражданин может досрочно выйти на пенсию при одновременном наличии следующих обстоятельств:

  • оформленное от органов службы занятости предложение
  • отсутствие возможности для трудоустройства (определяют органы занятости). Орган занятости в первую очередь заинтересован в поиске кандидату работы. Если гражданин вновь и вновь отказывается от предлагаемых вакансий, это не свидетельствует об отсутствии возможности. Но если у него уникальная профессия, не востребованная специализация и предложения в течение длительного времени отсутствуют – это как раз тот случай, когда оформление пенсии способно помочь человеку
  • официальный статус безработного
  • страховой стаж для пенсии составляет не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно либо указанный страховой стаж и необходимый стаж работы на соответствующих видах работ, дающие право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (Закон о страховых пенсиях). Как считать и какие периоды включаются можно найти по ссылке, а также в информации о документах для оформления пенсии. Если кандидат имеет намерение оформить льготную пенсию, он должен иметь требуемый для льготы стаж в полном объеме.
  • увольнение по причине ликвидации организации либо прекращение деятельности ИП, сокращением численности или штата,
  • согласие гражданина на досрочный выход на пенсию.

Нюанс: пенсия назначается на период до наступления пенсионного возраста. Но не ранее чем за 2 года до наступления соответствующего возраста.

Процедуру инициирует орган занятости. И если все выше перечисленные условия в наличии, именно в центр занятости гражданин должен обратиться за поддержкой.

Как оформить досрочный выход на пенсию

Если гражданин принимает решение выйти на пенсию раньше положенного срока, он обращается в центр занятости с заявлением. Форма такого заявления обычно не устанавливается. Но точную информацию можно уточнить в том центре, где человек состоит на учете в качестве безработного. Региональные акты могут устанавливать и минимальный срок, в течение которого отсутствуют вакансии для человека.

Помимо заявления потребуется предоставить:

  • паспорт и его ксерокопию,
  • документы для подтверждения стажа (военный билет, свидетельства о рождении ребенка, трудовую книжку) – оригиналы и копии.

Документы сдаются либо лично будущим пенсионером, либо его представителем по генеральной доверенности (или специальной доверенности).

Центр занятости в течение 30 дней должен либо уведомить об отказе в выдаче предложения (с указанием основания). Либо выдать письменное предложение о направлении на пенсию. Необоснованный отказ, в т.ч. нарушения по исчислению трудового стажа, можно обжаловать путем подачи иска. Можно попробовать подать жалобу в прокуратуру или в иные государственные органы.

Вы получили на руки предложение. Его необходимо в течение месяца направить в Пенсионный фонд России – лично или через представителя.

Если после досрочного выхода на пенсию человек начнет работать, выплата аннулируется. Если нет, то выплаты начисляются до достижения пенсионного возраста. После чего по заявлению гражданина ПФР переводит его на трудовую пенсию по старости.

Досрочный выход на пенсию по длительности стажа

В связи с повышением пенсионного возраста законодатель закрепил новое право досрочного назначения пенсии. Тем лицам, которые имеют длительный страховой стаж.

С 01.01.2019 г. мужчины, которые имеют страховой стаж не менее 42 лет, могут  просить о назначении пенсии по старости на 24 месяца раньше, чем достигнут пенсионного возраста. Но сами они должны достигнуть 60 лет. Женщины должны достичь возраста 55 лет. И их страховой стаж должен составлять не менее 37 лет.

Тем самым государство постаралось учесть интересы тех граждан, которые легально длительное время официально (легально) работали. 

Таким образом, после окончания переходного периода повышения пенсионного возраста, произойдет следующее. Досрочная пенсия за длительную работу мужчинам может быть назначена при достижении 63 лет, женщинам 58 лет. При этом у женщин — госслужащих соответствующее право будет возникать в 61 год. Ведь для них нормативный пенсионный возраст составит 63 года.

Однако для расчета длительности стажа законодатель предусмотрел особенности. И, к сожалению, они не в пользу граждан. Так, в отличие от общепринятых правил расчета стажа для пенсии, при досрочно праве на пенсию по длительности стажа не учитываются:

  • периоды добровольной уплаты взносов на пенсионное обеспечение (институт добровольного вступления в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию)
  • не засчитывают “нестраховые” периоды, перечисленные в ст. 12 Закона о страховых пенсиях, за исключением периода получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности. То есть уход за ребенком, к примеру, не засчитается.
  • льготный порядок исчисления стажа, который действовал на период работы, не учитывается.

Новый закон о пенсиях 2019 позволит многодетным матерям с 3 и 4 детьми выйти на пенсию досрочно. Если у женщины трое детей, она сможет выйти на пенсию на три года раньше нового пенсионного возраста. Если четверо детей, досрочный выход на пенсию можно оформить на 4 года раньше.

Источник: https://iskiplus.ru/dosrochnyj-vyxod-na-pensiyu/

Правила и порядок досрочного выхода на пенсию

Как Выйти Раньше На Пенсию В России

Единственной возможностью для граждан по достижению определенного возраста, получать ежемесячные средства для собственного содержания – оформление досрочной пенсии.

Но право на ее получение может быть использовано только при условии, что соблюдены все тонкости ее назначения.

К тому же, государством четко регламентировано, для каждого из вида пенсий – минимальный возраст.

От теории к практике – нюансы досрочной пенсии

Государство заботится о своих гражданах, предоставляя им возможность выйти на заслуженный трудовой покой по достижению определенных возрастных значений. На сегодняшний день, к огромному сожалению, мало кто сможет похвастаться хорошим знанием законодательства, которое позволило бы им получить право воспользоваться пенсией раньше этого срока.

Также, не многие знают, какие права и льготы, доплаты могут получать, в соответствии с нынешним действующим законодательством, а именно:

  1. ТК Российской Федерации.
  2. Постановление Правительства № 198/П-22.
  3. Постановление Правительства № 188.
  4. ФЗ № 426 «О специальной оценке условий труда».

Как правило, преждевременный выход на пенсию – это непосредственная связь с деятельностью конкретного человека, осуществляемая при особых условиях производства, либо же оговорена прочими нормами социального характера.

Если говорить об исполнении человеком обязанностей на производстве с особыми условиями, то в таком случае он имеет право на получение различных выплат и льгот по достижении определенного возраста и по истечении времени работы на тяжелых и вредных условиях труда.

Если говорить об особых условиях – в таком случае человек имеет право получить не просто льготы, но и возможность досрочно выйти на пенсию.

Важно отметить, что во втором случае, со времен Советского союза, мало что поменялось.

Постановлением Совета Министров СССР, были утверждены списки вредных профессий, которые регламентировали как профессии, так и должности, виды производства, которым полагалось внеочередное преимущественное право преждевременного получения пенсионных выплат.

Это постановление различает таких лиц согласно двум спискам, которые имеют множество подразделов с подробным описанием вредных профессий, производств и должностей.

На сегодняшний день также осталось в силе получение досрочной пенсии лицам, которые трудились в районе Крайнего Севера.

Согласно действующему законодательству на оплачиваемую пенсию до достижения общепринятого пенсионного возраста могут претендовать:

  1. Мужчины в 50 лет, если они относятся к категории лиц, перечисленных Списком 1, а также женщины, которые достигли 45-тилетия. При этом минимальный страховой стаж для первых должен более 20 лет, а второй категории – 15 лет.
  2. В 50-т лет разрешено выходить на пенсию женщинам и мужчинам в 55 лет, при условии, что они подпадают под действие Списка 2. При этом минимальный стаж для первых – 20 лет, а вторые могут выйти на пенсию после 25-летия трудовой деятельности.

Кто может воспользоваться данным правом

Досрочная пенсия – вариант, который позволяет получить трудовой отдых безработным гражданам, при условии, что до наступления разрешенного возраста остается не больше 2 лет.

Претендуют на право досрочной пенсии те лица, которые пребывают на учете в Центре занятости с официальным статусом – безработный. А также, оговорено законом, что лица имеют такое право, если у них имеется трудовой стаж 20 лет – для женщин и 25 лет для мужчин. Безработный гражданин должен быть уволен по сокращению штата или ликвидации организации.

Если хотя бы одно из перечисленных условий отсутствует, то граждане не имеют право на преждевременный выход на пенсию.

Предусмотрен досрочный выход на пенсию, если в трудовой деятельности имеется факт наличия тяжелых или вредных условий труда.

К ним относят превышения нормативных уровней психологических и физических нагрузок, работа в условиях Крайнего Севера.

Действующими законодательством предусмотрен сокращенный стаж работы для преждевременного получения пенсионных выплат лицам, занятым в тяжелом или же во вредном трудовом процессе.

Важно знать, что для тех, кто претендует на то, чтобы пенсия выплачивалась досрочно, если есть какие-либо заболевания, делающие невозможным продолжение трудовой деятельности, то сотрудникам Центра занятости необходимо представить медицинское заключение, которое подтверждало бы недуг.

Условия оформления преждевременной пенсии

Раньше срока человек может оформлять пенсию при соблюдении таких условий:

  1. Возраст работника не может быть меньше 53 лет – для женщин. Для мужчин 58 лет.
  2. Статус безработного.
  3. Трудовой стаж соответствует установленным в категории срокам.
  4. Личное желание претендента (при условии, что человек был сокращен).
  5. Матери, воспитавшие более 5-ти детей.

Если женщина относится к перечню Списка 1, то она имеет право по достижению 45-ти летнего возраста, при общем стаже работы в 15 лет идти на трудовой покой. При этом срок занятости на вредном производстве должен быть не менее семи лет.

Согласно Списка 2 женская часть трудового населения может оформить преждевременный выход на пенсию начиная с 45 лет. Стаж работы во вредных условиях должен быть более 10 лет при общем стаже 20.

Если мужчина относится к категории лиц Списка 1, то законом установлено, что по исполнению 50 лет, он может оформить трудовой отдых по мере накопления стажа более 20 лет (во вредных условиях срок работы составляет более 10 лет).

Список 2 оговаривает, что мужчинам позволено получить право досрочного выхода на пенсию только по наступлению 55 лет. Это становится возможным с учетом наличия стажа на вредной работе не менее 12 лет при общем стаже 25 лет.

Порядок процедуры

При выходе на пенсию раньше положенного срока, необходимо обратиться в Центр занятости с заявлением, заполненным по соответствующей форме. Уточнить тонкости заполнения заявления, можно в том центре, где человек состоит на учете.

В течение 30 дней Центр занятости обязан уведомить гражданина либо в отказе – с обоснованием, либо с предложением о направлении на пенсию.

Кроме заявления нужно предоставить:

  1. Паспорт.
  2. Ксерокопию паспорта.
  3. Военный билет.
  4. Свидетельства о рождении ребенка.
  5. Трудовую книжку – оригинал и копии.

Права гражданина, который выходит на пенсию досрочно

Важно отметить, что гражданин защищен государством, в частности РФ поддерживает инициативу гражданина выйти на покой согласно приказу от 31.03.2011 г. № 258н «Об утверждении Порядка подтверждения периодов работы…». Этот приказ четко регламентирует список видов работ, которые необходимо документально подтвердить в процессе оформления преждевременного выхода на пенсию.

Подтверждает льготный стаж работодатель предприятия, на котором работал в тяжелых условиях претендент на данную пенсию. Также такое подтверждение может предоставить соответствующий государственный орган.

Как правило, это период работы, предшествующий моменту регистрации гражданина в системе персонифицированного учета в ПФ РФ. После получения работником страхового пенсионного свидетельства, всю информацию о его «перемещениях» по месту работы работодатель передает в Пенсионный фонд.

Расчет размера выплат

Для расчета пенсии существует общепринятая формула.

СП = ПК * С * К + ФВ * К

Где:

  • ПК – общая сумма заработанных в трудовом процессе пенсионных коэффициентов;
  • С – стоимость одного коэффициента в период оформления пенсионных выплат;
  • ФВ – это базовая выплата;
  • К – повышающие индексы к ФВ.

Возможные причины отказа

Часто случается, что сотрудники ПФ отказывают в оформлении досрочной пенсии для претендента.

В настоящее время приходится констатировать факт, что споры с оформлением гражданам преждевременного выхода на пенсию  составляют большую часть из общего числа рассматриваемых судами дел.

Это говорит о том, что эффективность государственной защиты прав граждан на получение пенсионных выплат находится на неудовлетворительном уровне.

Отказ могут получить при выявлении таких нарушений:

  1. У гражданина нет права на досрочную пенсию.
  2. В случае полной ликвидации предприятия, на котором работал кандидат на преждевременный выход на пенсию.
  3. Нет в наличии пакета документов (или его части), подтверждающего право на досрочное пенсионное обеспечение.
  4. В Центре занятости предлагали новую должность в соответствии с квалификацией и с заработной платой не меньше прожиточного минимума по региону.
  5. Неправомерные действия сотрудников ПФ, которые дали отказ человеку.
  6. Подача документов осуществлялась при приостановке или полном окончании отчислении по безработице.
  7. При получении с прежнего места работы пособий по факту сокращения.

Чтобы отстоять свое право на преждевременный выход на пенсию необходимо обращаться с соответствующим заявлением в вышестоящее инстанции. Например, при отказе в городском отделении Пенсионного фонда, можно написать жалобу в региональное отделение.

В данном обращении обозначается текст претензии, к ней прилаживается копия отказа и документация, обеспечивающая право на назначение пенсии. Период рассмотрения жалобы составляет около 30 дней.

Дело об отказе в назначении пенсии рассматривают суды общей юрисдикции. Для обращения в суд потребуется административное исковое заявление об оспаривании отказа ПФ РФ в назначении пенсии.

В иске необходимо указать, какие именно действия должен совершить пенсионный орган.

В частности:

  1. Учесть определенный стаж трудовой деятельности в общий стаж.
  2. Обязать оформить пенсионные выплаты с конкретного периода времени.

В приложениях к пакету документов для суда обязательно нужно приложить квитанцию об уплате государственной пошлины.

Нововведения 2019 года

С 2019 года возраст выхода на пенсию увеличен на 6 месяцев, это значит, что право на страховую пенсию по старости возникает у мужчин в 60,5 лет, а у женщин в 55,5 лет, в 2020 году будет уже 61 и 56 лет.

Возраст выхода на пенсию лицам, которые имеют право на досрочную пенсию сместился на 6 месяцев.

В Федеральный закон № 400-ФЗ добавлены категории граждан, у которых теперь появляется право на досрочную пенсию по старости:

  • женщинам, родившим четырех детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, достигшим возраста 56 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет;
  • женщинам, родившим трех детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, достигшим возраста 57 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет.

О преждевременном оформлении пенсии рассказано в следующем видеосюжете:

Рекомендуем другие статьи по теме

Источник: http://posobie-help.ru/kompensacii/usloviya-truda/dosrochnij-vyxod-na-pensiyu.html

Кому положена досрочная пенсия?

Как Выйти Раньше На Пенсию В России

Большинство граждан трудится на том или ином поприще, но не все профессии одинаковы. Некоторые отличаются особой сложностью и вредностью, поэтому государство предоставляет их представителям право на досрочную пенсию.

Кроме трудящихся в особо сложных условиях, получать пенсию раньше других ещё имеют возможность определённые категории граждан. О том, что это за категории, с какого возраста работники досрочно имеют возможность пойти на пенсию, поговорим далее.

Понятие

Досрочная пенсия — это особый вид пенсии, которая может быть предоставлена сотруднику, ещё не достигшему пенсионного возраста, общего для всех (для мужчин 60 лет, для женщин 55 лет), но имеющему определённый стаж работы по той или иной профессии, или относящемуся к особой категории граждан.

Правовое регулирование

В пенсионные законы на протяжении последнего времени часто вносились изменения и дополнения. Они касались индексаций, исчисления стажа, единовременных выплат, но главная нормативная основа осталась без изменений.

Из наиболее значимых федеральных законов, регулирующих страховые и льготные пенсии, можно выделить:

Остальные законы касаются более общих вопросов в пенсионной сфере.

Кто имеет такое право?

В Федеральном законе № 400-ФЗ перечислено более 20 пунктов, в которых указаны условия льготного выхода на пенсию мужчин и женщин, трудящихся в определённых условиях, по определённым специальностям и должностям, и имеющим определённый стаж, страховой и трудовой.

Вот некоторые из них:

  • лица, работавшие в подземных сооружениях или в цехах с повышенными температурами, с особо тяжёлыми условиями работы;
  • женщины, трудившиеся с высокой интенсивностью или управлявшие тяжёлой техникой;
  • железнодорожники;
  • геологоразведчики, поисковики;
  • рабочие морских и речных судов;
  • водители общественного транспорта;
  • горнорабочие;
  • работники авиационной отрасли;
  • спасатели;
  • сотрудники службы исполнения наказаний;
  • педагоги;
  • медики, работающие с населением;
  • творческие и театральные деятели.

А также можно выделить несколько особых категорий граждан, которым государство готово предоставлять пенсию досрочно:

  • Многодетные матери с пятью детьми, или от двух и более, трудившиеся в условиях Крайнего Севера.
  • Инвалиды по зрению или получившие травму в результате боевых действий.
  • Диспропорциональные карлики и лилипуты.

Возраст выхода на пенсию этих граждан тоже разнится в зависимости от условий работы и стажа.

Стаж

При учёте условий, дающих право получать досрочную пенсию, огромное значение имеет стаж.

Причём законодательством выделено несколько видов стажа:

  • страховой;
  • трудовой;
  • специальный.

Страховой стаж – это суммарный период, в течение которого производились страховые выплаты в ПФ РФ. Сюда могут относиться периоды деятельности не только по трудовому, но и по гражданско-правовому договору.

Трудовой стаж – суммарное время, в течение которого человек работал по любому из видов трудового договора (на постоянном месте, временном, работа сезонная или на дому).

Специальный стаж – разновидность трудового стажа, которая относится к военнослужащим, набирается за выслугу лет.

Кроме этих периодов, в общий трудовой стаж гражданина включаются:

  • работа или служба по найму в РФ и за её пределами;
  • срочная военная служба;
  • период нахождения на учёте по безработице;
  • время, в течение которого человек был на больничном;
  • период отпуска по уходу за ребёнком;
  • время, в течение которого человек сидел в тюрьме.

Между тем, стоит напомнить, что минимальный размер страхового стажа, который должен быть у пенсионера, составляет пять лет.

Возраст

По общеустановленному порядку у мужчин возраст ухода на заслуженный отдых наступает в 60 лет, а у женщин — в 55.

Уменьшение возраста ухода на пенсию до срока в зависимости от тяжести трудовых условий и выработанного стажа колеблется:

  • для мужчин — 50, 55 или 58 лет;
  • для женщин – 45, 50 или 53 года.

На десять лет раньше остальных имеют право выйти мужчины и женщины, общий страховой стаж которых составляет не меньше 20 и 15 лет.

Причём половину этих периодов времени (10 и 7 с половиной лет) они посвятили работе в подземных или горячих цехах, принимали участие во вредном производстве.

А также в 50 и 45 лет могут получать пенсию люди, проживающие и работающие на территориях Крайнего Севера.

Эти граждане должны были на протяжении 25 и 20 лет выполнять обязанности оленеводов, или заниматься рыбным и охотничьим промыслами.

Граждане, получившие право получать досрочные пенсионные выплаты на 2 года раньше других (мужчины в 58 лет, женщины в 53), —  это сокращённые или уволенные вследствие ликвидации предприятия.

Этих лиц службе занятости населения не удалось трудоустроить за определённый промежуток времени, поэтому они могут быть раньше срока отправлены на пенсию с их согласия.

Наличие согласия

Поскольку предоставление пенсии происходит по факту подачи заявления в ПФ РФ, наличие его согласия, само собой, необходимо.

То есть у будущего пенсионера всегда есть выбор, когда оформить свою пенсию — точно при наступлении определённого возраста или на какое-то время позже. Тем более, в настоящее время фонды негосударственного пенсионного обеспечения предлагают выгодные условия, по которым отсрочка оформления пенсии увеличит её будущие выплаты.

Другое дело, если сокращённого безработного центр занятости населения предлагает досрочно (не ранее, чем за два года) отправить на пенсионное обеспечение. Это делается только при наличии согласия гражданина.

Мужчины в 58 лет и женщины в 53 года в 2019 году

На два года уменьшается возраст пенсионеров по старости у работников, попавших под сокращение штата или из ликвидированных предприятий.

Условиями предоставления льготного ухода на заслуженный отдых являются:

  • центр занятости не может найти гражданину новое место работы;
  • выработанный стаж составляет 20 лет у женщин и 25 лет у мужчин;
  • работник согласен с перспективой ухода на пенсию до срока.

При этом предложение вывести гражданина на досрочную пенсию должно исходить от службы занятости населения.

Список № 1 и № 2

Министерством труда установлены подробные перечни, так называемые списки 1 и 2, определяющие профессии, должности и специальности, представителям которых оформляют досрочные выплаты пенсий.

Определяющим условием здесь также является имение трудового стажа по данным профессиям.

Льгота на пенсию по списку № 1 полагается занятым на вредных производствах:

  • горнодобывающее;
  • металлургическое;
  • химическое;
  • электротехническое;
  • работа с радиоактивными веществами.

По списку № 2 ранее обычного возраста на отдых могут выйти трудящиеся в особо тяжёлых условиях:

  • горняки, механизаторы;
  • шахтёры;
  • стропальщики, волочильщики (металлургия);
  • аппаратчики химического синтеза;
  • медицинские работники;
  • рабочие деревообрабатывающей отрасли.

Для подтверждения права на льготную пенсию перечисленные категории граждан должны будут предъявить соответствующие справки, записи в трудовых книжках и т.д.

Учитываться также будет и труд по совместительству: работа во вредном производстве должна быть основной, т. е. занимать не менее 80% от общего времени.

Многодетные матери

Многодетные матери, претендующие на пенсионные начисления ранее срока — это:

  • Женщины, на иждивении которых 5 и больше детей до восьми лет. Их страховой стаж должен составлять не меньше 15 лет. В этом случае, когда мать достигает возраста в 50 лет, она может оформить пенсию.
  • Женщины, у которых два и больше детей, к тому же, имеется необходимый трудовой стаж в регионах Крайнего Севера.

Многодетные матери с минимальным стажем труда не входят в льготную категорию.

Инвалиды и их опекуны

Пенсионный возраст наступает на 5 лет раньше (у отцов в 55 лет, у матерей в 50 лет) у родителей или опекунов, воспитывающих ребёнка инвалида детства.

Условия для предоставления льготной пенсии в этом случае:

  • ребёнок инвалид достиг восьми лет;
  • продолжительность общего стажа у отцов не менее 20 лет, у матерей – не менее 15;
  • родители или опекуны достигли пониженного пенсионного возраста.

Лица с гипофизарной недостаточностью

Людей, больных гипофизарным нанизмом ещё называют диспропорциональными карликами или лилипутами.

Льготные пенсионные условия для них таковы:

  • лилипуты-мужчины с сорока пяти лет;
  •  лилипуты-женщины с сорока лет;
  • продолжительность страхового стажа для них составляет 20 и 15 лет.

Жители Севера

Назначение пенсионного обеспечения для жителей и работающих регионов Крайнего Севера имеет следующие льготные особенности:

  • понижение возраста выхода на отдых из-за того, что по статистике жизнь «северян» бывает на 5-6 лет короче, чем у жителей более южных районов;
  • их общий трудовой стаж рассчитывается с применением понижающих коэффициентов — например, год работы может считаться за два или 9 месяцев за один год работы;
  • исчисление пенсий с применением коэффициентов районирования, прибавки в виде компенсаций из-за высоких прожиточных минимумов в северных районах;
  • женщины, трудившиеся в северных районах и воспитавшие двух и более детей, имеют право уйти на отдых в 50;
  • северная пенсия по возрасту предоставляется при имении минимального трудового стажа в течение 3 лет и 4 месяцев.

Особо льготные условия подсчёта стажа по сравнению с другими имеют представители таких профессий, как оленеводы, рыбаки, охотники промысловых масштабов. Возраст их ухода на пенсию составляет 50 лет для мужчин и 45 – для женщин.

При сокращении и ликвидации

Граждане, оказавшиеся сокращёнными или лишившиеся работы в связи с закрытием фирмы, тоже входят в отдельную категорию и претендуют на досрочное пенсионное обеспечение.

Но чтобы этим правом воспользоваться, у них должны быть соблюдены следующие условия:

  • отсутствие работы только вследствие сокращения штата или ликвидации, другие варианты увольнения не учитываются;
  • постановка на учёт в ЦЗН;
  • необходимый стаж;
  • возраст, уменьшенный на 2 года установленного;
  • служба занятости не смогла найти сокращённому новую работу;
  • согласие самого пенсионера.

На практике всё происходит так:

  • ЦЗН не имеет возможности найти безработному подходящее место и выступает с предложением отправить его на 2 года раньше на пенсию.
  • Человек выражает своё согласие с этим предложением.
  • Пенсионные выплаты, начисляемые гражданину за пару лет, компенсируются за счёт бюджетных денег.

По соглашению сторон

Формулировка «увольнение по соглашению сторон» тоже присутствует в ТК РФ. Но практике к такому типу расторжения трудовых отношений прибегают руководители, желающие избежать выплат, полагающихся сотруднику по сокращению.

Если человек соглашается уволиться по такому принципу, у службы занятости не будет возможности предоставить человеку льготный выход на пенсию.

Необходимые документы

Для подачи заявления в ПФР человек должен собрать соответствующий пакет документов по общему для всех перечню, плюс ещё принести документы, подтверждающие его право на пенсионное довольствие до срока.

Заявление о назначении пенсии

Вместе с заявлением все обращающиеся должны иметь при себе:

  • подлинник и ксерокопию паспорта;
  • подлинник и ксерокопию трудовой;
  • военный билет (если имеется);
  • справки, удостоверяющие стаж;
  • сведения о ежемесячном доходе в любой отрезок времени подряд за 60 месяцев до 1 января 2002 года.

Из подтверждающих документов (они зависят от категории льготы) можно выделить следующие:

  • справка об иждивенцах;
  • адресная справка;
  • инвалидное удостоверение;
  • о воспитании ребёнка до восьми лет;
  • справка о составе семьи;
  • свидетельство о рождении всех детей;
  • удостоверение и свидетельства об установлении опекунства.

Время труда по профессиям из списков №1 и №2 или период деятельности в северных условиях можно подтвердить отметками в трудовых книжках, в личных карточках по учёту кадров, выписками из штатного расписания, лицевыми счетами по начислению зарплаты и т.д.

Главное, чтобы все документы были корректно составлены и оформлены и содержали все необходимые подписи и печати.

Сроки рассмотрения

Заявления с прилагающимися к ним пакетами документов на любые виды пенсии обрабатываются в десятидневный срок со дня их подачи.

Если ПФ РФ по каким-то причинам принял решение отказать заявителю в оформлении выхода на пенсию до срока, то на уведомление об этом самого обратившегося для органа положено делать в пятидневный срок.

Что делать, если вам отказали?

Если вы имеете все основания как безработный гражданин, попавший под сокращение и состоящий на учёте в ЦЗН, выйти на пенсию раньше, но вам отказывают, у вас есть возможность обжаловать это решение у судьи или обратиться в вышестоящий орган.

Будут ли выплаты, если гражданин откроет бизнес?

Когда человек, будучи раньше срока переведённый на пенсионное обеспечение, устраивается по трудовому договору или открывает свой бизнес, в этом случае выплаты ему будут прекращены до наступления общеустановленного пенсионного возраста.

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источник: http://kadriruem.ru/dosrochnyj-vyhod-na-pensiju/

Закон-online
Добавить комментарий