Новогодние подарки детям сотрудников

Какие подарки выбрать детям сотрудников на Новый Год

Новогодние подарки детям сотрудников

Прекрасная традиция дарить подарки детям сотрудников пришла к нам еще с Советского Союза. И даже после раcпада огромной страны этот новогодний ритуал длительное время был жив. Многие застали прекрасное время, когда для детей выделялись новогодние подарки от различных структур.

Это коробочка от профсоюза, а этот набор от соцстраха, а вот этот прекрасный набор от руководства предприятия. Так приятно, когда о твоих детях заботится еще кто-то, а не только родители.

К счастью, на некоторых предприятиях такая прекрасная традиция все же сохранилась, и по решению руководства каждый год малыши получают презенты от корпоративного Деда Мороза.

Сладкие подарки детям сотрудников на Новый Год

До скольки лет дарить подарки детям сотрудников, руководство предприятия решает самостоятельно. Обычно это 14 или 16 лет. Не регламентируется законом и решение о том, дарить презент каждому малышу или один на семью, если у сотрудника несколько детей.

По-разному может решаться вопрос о том, должны ли получать новогодние детские презенты оба родителя, работающие на одном предприятии или сотрудницы в декрете.

В действительности, за таким благотворительным шагом стоит множество вопросов, касающихся не только вида, количества, способа вручения подарка, но и налогообложения, бухгалтерских проводок и учета выдачи подарков.

Так что многие руководители отказываются от такой прекрасной идеи просто из-за бюрократических механизмов.

Если на предприятии уже отработаны подобные схемы, главным вопросом становится, что подарить детям сотрудников на Новый Год.

Независимо от возраста ребят, самыми лучшими подарками всегда были сладости. Распространенный и простой вариант – приобретение готовых подарочных коробочек, сундучков с конфетами и другими сладостями. Сегодня можно купить довольно оригинальные готовые сладкие наборы.

От того, что они будут однотипными, такие презенты совсем не становятся хуже. А ответственному за подготовку праздника такое решение намного упрощает задачу. Можно и самостоятельно собрать сладкие подарки для ребятишек.

Мальчишки и девчонки обожают Киндер-сюрпризы. Поэтому не забудьте в сладкий презент положить такое волшебное яйцо.

К такому подарку можно добавить фрукты, но лучше брать те, которые быстро не испортятся.

Обычно покупают яблоки, мандарины, апельсины. Будут уместны в таком подарке и орехи, упакованные штучно кексы, печенье, другие сладости.

Дарим детям сотрудников на Новый Год пазлы

Пазлы – это прекрасное решение для подарка. Картинки из кусочков с удовольствием собирают и малыши, и подростки.

Но придется все-таки поинтересоваться возрастной категорией и полом детей сотрудников. В этом случае не получится сделать обезличенные однотипные подарки.

При желании можно легко приобрести пазлы для детей даже на большом предприятии. Для этого достаточно разбить всех ребят на возрастные категории.

Ведь намного проще будем покупать не каждому ребенку индивидуальный сувенир, а по нескольку одинаковых наборов в соответствии возраста.

Если на предприятии трудится больше 50 человек, то и ребятишек может быть порядка 30-40 человек. В этом случае еще можно постараться выбрать личные подарки. Но когда нужно купить порядка 200 – 300 подарков, сделать это все же лучше оптом.

При выборе подходящих пазлов учитывайте, что малышам 3 лет будет не интересно собирать большие и сложные картинки. А подросткам нужны картинки посложнее. Учитывайте также и пол детей.

Девчонки больше любят принцесс, цветы или сказочных героев. А мальчикам нравятся картинки с самолетами, военной техникой, машинками.

Можно ли дарить детям сотрудников игрушки на Новый Год?

Конечно можно. Оригинальные мягкие игрушки станут прекрасным дополнением к сладкому подарку. Обычно выбирают игрушку в виде символа года.

Такой презент считается оптимальным – на многих предприятиях останавливают выбор именно на символе года.

Некоторые подбирают музыкальные игрушки. В их исполнении прикольно звучат народные или детские песенки. Такие шуточные игрушки очень нравятся детям любого возраста.

Намного интереснее можно подобрать игрушки индивидуального характера в соответствии возраста и пола детей. Когда на фирме нужно выбрать 10-20 подарков, не поленитесь узнать по-больше информации о детях сотрудников.

Мальчишкам можно выбрать оригинальные машинки, набор солдатиков или самолет. Мальчикам постарше больше подойдут игрушечные ружья, роботы или железная дорога.

Маленьким принцессам будут интересны куклы, детская посудка. А вот девчонкам школьного возраста выбирайте аксессуары для кукол или набор врача.

Развивающие игры для детей сотрудников

Выбирая развивающие игры, нужно ориентироваться только на возраст малышей. Сделать это не сложно, так как все такие наборы маркируются производителем. Поэтому для ответственного за подарки для детей не составит труда подобрать подходящие варианты.

Это может быть конструктор, как пластиковый, так и металлический. Подойдут наборы для творчества.

Это не просто привычный пластилин. А еще и различные доски, лопатки, ножи и фигурки, формы для лепки. Можно подобрать похожие наборы для аппликации, вышивки, декупажа, лепки.

Детям нравится мастерить и для этого сегодня существует просто море возможностей. Подарите малышам такую возможность. Особой популярностью пользуются наборы для изготовления браслетов, самодельного мыла.

Еще один вариант подарка для юного исследователя – это растения. Но не просто цветы в горшке, а подготовленные емкости или фигурки с семенами, которые ребенок должен поливать, чтобы появились ростки.

Это может быть и набор для рисования. Такой подарок считается просто универсальным. Ведь и девочки, и мальчики любят рисовать.

Можно выбрать готовые наборы юного художника.

Или просто подобрать альбомы и фломастеры, карандаши и краски. Оригинальным дополнением для такого набора будет маленький мольберт или доска для рисования.

Организация новогодней программы для детей

Новогодние представления – это еще один вариант прекрасного подарка для детей сотрудников. Сегодня во время новогодних праздников проходит много различных утренников или развлекательных программ. Детям нравится участвовать в таких представлениях. Тем более это еще один способ для родителей провести время совместно с малышами.

Но если решено подарить билеты на такой утренник, лучше выбирать с открытой или плавающей датой.

В этом случае своим подарком вы не испортите семейные планы, так как на новогодние каникулы могут быть запланированы свои поездки или мероприятия.

Намного оригинальнее проходят праздничные мероприятия, организованные непосредственно на офисе. Конечно, придется поломать голову над сценарием, подготовить костюмы и конкурсы. Но такие мероприятия сближают сотрудников порой больше, чем привычные корпоративы.

Упростить задачу можно, пригласив на офис профессиональных ведущих. В этом случае выиграете за счет оригинальных костюмов, отработанной сказочной программы.

Праздник на работе у мамы или папы – это настоящее приключение для малыша, тем более когда его там ждет Дед Мороз, Снегурочка и, конечно, подарки.

Источник: https://zatusim.com/gifts/gft_ny/podarki-detyam-sotrudnikov.html

Корпоративные детские подарки на Новый год

Новогодние подарки детям сотрудников

Новогодние подарки детям сотрудников – это приятная традиция, которая сейчас становится все более распространенной.

Почему принято дарить корпоративные подарки детям?

  • Для любой компании главным ресурсом всегда являются ее работники. Забота о том, чтобы им было комфортно работать – это забота и об успехе бизнеса: довольный персонал намного лучше мотивирован. Любое руководство стремится поощрять своих лучших специалистов, а что может быть лучше, чем внимательное отношение к самому дорогому для любого человека – детям?
  • Традиция дарить корпоративные детские подарки – это еще и работа над имиджем компании, показатель того, что дела идут хорошо, а также того, что руководство поддерживает семейные ценности. Такое отношение к персоналу создает здоровую атмосферу в коллективе, ощущение надежности и комфорта.
  • Кроме того, доставлять радость детям – это просто приятно!

Неудивительно, что многие компании стараются не просто заказать детские новогодние подарки оптом, а выбрать что-то действительно увлекательное и не похожее на то, что принято было дарить раньше. Если и Вы ищете что-то подобное – Вы обратились по адресу!

Удивительный каталог детских подарков Lintu

Философия нашей компании – это сделать корпоративные подарки чем-то оригинальным и интересным, отойти от привычной формальности в данной сфере. Именно поэтому и для детей, и для взрослых мы разрабатываем идеи чего-то особенного. Вы сами можете убедиться в этом, посмотрев наш каталог.  

Кроме того, мы тщательно заботимся о самой организации заказа и доставки подарков. Мы постарались максимально облегчить данный процесс для клиентов, отладить его таким образом, чтобы исключить непредвиденные ситуации. При работе с нами Вы можете быть точно уверены, что получите яркие и качественно выполненные детские подарки оптом точно в срок.

  • Итак, в первую очередь – забота о сроках. Мы прекрасно понимаем, что Новый год, как и многие другие праздники – это часто время авралов. Руководству не до того, чтобы контролировать еще и доставку детских подарков. Поэтому мы тщательно отслеживаем и регулируем все организационные процессы, чтобы для клиента заказ был максимально упрощенным и беспроблемным. Когда лучше заказать детские подарки оптом, чтобы они пришли точно в срок? Обычно время выполнения – это 1-2 месяца, поэтому позаботиться о заказе следует заранее. Тем более, если речь идет об индивидуальном заказе. Со своей стороны мы обязуемся доставить подарки в ту дату, о которой мы договорились.
  • Второй аспект, который всегда интересует клиентов – это величина партии. Сложностей здесь бывает много: небольшие компании часто не могут получить детские новогодние подарки оптом в небольшом количестве, а крупные – достаточно одинаковых экземпляров. Мы понимаем нужды всех заказчиков – у нас можно купить как большую партию, так и заказать детские подарки оптом от 20 штук.

Почему наши детские подарки такие популярные?

Важнейший критерий выбора детского подарка – это, конечно же, что именно дарить. Над этим в нашей компании работают особенно тщательно – мы всегда стараемся предложить что-то необычное, модное, занимательное, полезное. У нас в каталоге можно найти множество уникальных идей для новогодних подарков детям сотрудников, которых Вы не встретите больше нигде.

  • В первую очередь новогодние подарки детям сотрудников – это, конечно, сладкие подарки. Коробки с конфетами и шоколадками дарили на предприятиях с незапамятных времен. Такие наборы – многолетняя традиция, но для нее мы придумали новое воплощение. Наши наборы – это, в первую очередь, оригинальное оформление. Для него мы чаще всего используем экологичные деревянные коробочки, которые потрясающе смотрятся в сочетании с яркими принтами и оригинальными наполнителями. Все коробочки можно персонализировать – разместить на них логотип компании, поздравление или что-то другое. Также для наших маленьких клиентов мы любим разрабатывать подарки, которые стали для детей прежде всего занимательной и развивающей игрой. Например, намного интереснее, чем получить в подарок готовый набор леденцов – изготовить их самому! Готовый набор для создания леденцов по собственному рецепту – это одновременно просто и увлекательно. Внутри модной крафтовой коробочки с радужной наклейкой – все ингредиенты, формочки в виде тематических новогодних фигурок и красочная открытка-инструкция. Такой подарок и научит чему-то новому, и надолго увлечет ребенка, и даже, возможно, поможет выбрать будущую профессию.
  • Как Вы уже поняли, мы любим предлагать занимательные и развивающие подарки. Наши клиенты очень ценят то, что в Lintu можно не просто заказать детские подарки оптом, и получить что-то действительно оригинальное и полезное для развития детей. Такие подарки любят не только родители за их однозначную пользу для детей – детям самим намного интереснее получать замысловатые вещицы, над которыми можно поломать голову. Примером может быть кейс для Mail.ru. Для известной и современной компании нужно было обязательно создать что-то креативное. Ее динамичность отражена в каждой детали подарки: для детей сотрудников мы разработали рюкзачок в виде ракеты, внутри которого находится захватывающая книжка-раскраска – ее страницы ребенок сам может “оживить” при помощи размещенного в ней QR-кода. Данный пример – это индивидуальная разработка Lintu для конкретного клиента. Вы также можете заказать что-то оригинальное именно для своей компании. Но, помимо этого, в нашем каталоге можно найти и множество готовых идей, которые будут ничуть не менее увлекательны для ребят. В любую концепцию Вы можете добавить что-то индивидуальное, при этом, в зависимости от сложности исполнения, это может быть совершенно бесплатно.

Ищете необычные детские новогодние подарки оптом, чтобы доставить удовольствие детям любимых сотрудников или клиентов? Смотрите наш каталог – у Lintu есть, чем удивить!

Источник: https://lintu.biz/posts/korporativnye-detskie-podarki/

Новогодние подарки детям сотрудников

Новогодние подарки детям сотрудников

Нередко перед Новым годом сотрудников предприятий начинает волновать вопрос: до какого возраста их дети могут рассчитывать на получение подарка от предприятия? Закреплен ли этот момент на законодательном уровне? При этом для них, конечно, важен не столько подарок и его стоимость, сколько внимание к их детям со стороны руководства компании, желание не допустить разочарования ребенка, и намерение отстоять его права.

Что можно ответить на этот вопрос? Закона о подарках, который обязывал бы работодателя раздавать подарки детям к Новому году ни в России, ни в других странах СНГ не существует. Руководители предприятий и организаций делают это исключительно по собственной инициативе, и, в основном, за счет предприятия.

Как правило, положение о новогодних подарках для детей сотрудников регламентируется  Уставом предприятия, Коллективным договором или Положением о предприятии.

В этих же документах должно быть оговорено, до скольки лет ребенку будут выдавать новогодний подарок, чтобы в последствие у сотрудников не возникало претензий и обид по этому поводу. Как правило, подарки дарят детям в возрасте от 1 года до совершеннолетия — 14 лет, то есть, до получения  паспорта.

Финансово устойчивые предприятия делают исключения из этого правила, и на презенты могут рассчитывать  дети, и даже внуки сотрудников до 16 лет.

https://www.youtube.com/watch?v=hrlGyRcRDXc

В Уставе предприятия, Колдоговоре и в Положении о предприятии должны быть прописаны и такие пункты:  сколько подарков должен дарить работодатель, если у сотрудника двое-трое детей – один на всех, или каждому ребенку? Должен ли он выдавать ребенку два подарка, если оба родителя работают на его предприятии, или все-таки достаточно одного? Нужно ли дарить подарки ребенку сотрудницы, которая находится в декретном отпуске? Эти и другие моменты следует уточнять заранее, при поступлении на работу, или соглашаться с тем, что есть.

В некоторых случаях деньги на приобретение подарочных наборов выделяются разовым приказом, изданным за подписью директора предприятия и главы профкома, если таковой имеется. Размер суммы на приобретение новогодних подарков каждый год может быть разным – в зависимости от финансового положения предприятия и количества детей.

Бывает и так: предприятие организовывает для детей сотрудников новогоднюю елку со Снегурочкой и Дедом Морозом, а деньги на подарки для них родители собирают самостоятельно. И на празднике Дед Мороз достает пакетики с конфетами из мешка и раздает их детям.

В любом случае вы сами можете купить пакетик или коробочку со сладостями и положить ее под елочку, чтобы не портить настроение ни себе, ни ребенку.

— Статьи

Бухгалтерский учет новогодних подарков

Пунктом 7.2 Концепции бухгалтерского учета в рыночной экономике России (одобрена Методологическим советом по бухгалтерскому учету при Минфине России, Президентским советом ИПБ России 29 декабря 1997 г.

, далее — Концепция) предусмотрено следующее.

В соответствии с данной нормой активами считаются хозяйственные средства, контроль над которыми организация получила в результате свершившихся фактов ее хозяйственной деятельности и которые должны принести ей экономические выгоды в будущем.

Приказ на новогодние подарки

Да и в п. 8.3 Концепции сказано, что актив признается в бухгалтерском балансе, когда вероятно получение организацией экономических выгод в будущем от этого актива и когда стоимость его может быть измерена с достаточной степенью надежности.

Новогодние подарки на забалансовом счете

Очевидно, что новогодние подарки сотрудникам каких-либо экономических выгод в будущем компании не сулят. Соответственно, их можно не учитывать в качестве активов. Тогда на дату приобретения новогодних подарков отражают расход по дебету счета 91-2 “Прочие расходы”, а сами подарки отражают на забалансовом счете:

Дебет 91-2 “Прочие расходы” Кредит 60 “Расчеты с поставщиками и подрядчиками”

  • приобретены новогодние подарки;

Дебет 19 Кредит 60

  • отражен входной НДС со стоимости подарков;

Дебет 012 “Новогодние подарки”

  • поступили подарки на склад;

Дебет 68, субсчет “НДС”, Кредит 19

  • “входной” НДС по подаркам принят к вычету;

Кредит 012 “Новогодние подарки”

  • подарки выданы сотрудникам;

Дебет 91-2 “Прочие расходы” Кредит 68, субсчет “НДС”,

  • начислен НДС при передаче подарков работникам.

Напомним, что забалансовые счета предназначены для обобщения информации о наличии и движении ценностей, временно находящихся в пользовании или распоряжении организации, условных прав и обязательств, а также для контроля за отдельными хозяйственными операциями. Бухгалтерский учет указанных объектов ведется по простой системе. При этом в рассматриваемой ситуации учет подарков на забалансовом счете нужен не только для обеспечения их сохранности, но и для целей применения вычета “входного” НДС.

Учет на счет 10 Материалы

Тем не менее представляется, что это не очень удачный вариант отражения операций по приобретению и выдаче сотрудникам новогодних детских подарков. Связано это в том числе и с тем, что, к примеру, для целей обложения НДФЛ налоговый агент должен вести “персональный” учет подарков, выданных в течение налогового периода. Ведь если стоимость подарков работника превысит 4000 руб.

, то с “излишка” надлежит исчислить, удержать и уплатить в бюджет соответствующую сумму налога. Поэтому целесообразно все же учитывать новогодние подарки в составе материалов и при этом задействовать и счет 73 “Расчеты с персоналом по прочим операциям” — аналитический учет по этому счету ведется по каждому работнику организации.

В этом случае новогодние подарки в бухучете “проводятся” так:

Дебет 10 “Материалы” Кредит 60

  • новогодние подарки приняты на учет;

Дебет 19 Кредит 60

  • отражен входной НДС со стоимости подарков;

Дебет 68, субсчет “НДС”, Кредит 19

  • “входной” НДС по подаркам принят к вычету;

Дебет 73, субсчет “Новогодние подарки для детей”, Кредит 10

  • новогодние подарки переданы сотрудникам;

Дебет 91-2 “Прочие расходы” Кредит 73, субсчет “Новогодние подарки для детей”,

  • стоимость подарков учтена в прочих расходах;

Дебет 91-2 “Прочие расходы” Кредит 68, субсчет “НДС”,

  • начислен НДС при передаче подарков работникам.

Отметим, что в налоговом учете в силу п. 16 ст. 270 Налогового кодекса не учитывается ни стоимость подарков, безвозмездно переданных сотрудникам, ни сумма НДС, начисленная при передаче этих подарков сотрудникам. В связи с этим в бухучете возникают постоянные разницы и соответствующие им постоянные налоговые обязательства. Таковые подлежат отражению на дату их возникновения.

Декабрь 2016 г.

— Статьи

Налоговый учет при покупке новогодних подарков детям работников. Часть 1

При этом в рассматриваемой ситуации учет подарков на забалансовом счете нужен не только для обеспечения их сохранности, но и для целей применения вычета “входного” НДС.

Подарки на Новый год детям сотрудников на работе

Для начала стоит спросить виновника торжества, однако, после того как прозвучит:”Ничего” или “Сам придумай”, найти подарок становится делом чести. Сначала необходимо узнать что больше всего любит человек. Для тех, у кого есть какое-то хобби, найти подходящую вещь — проще. Для гитаристов — струны и медиаторы, программистов — диск с лицензионной windows или новую видеокарту.

Если же человек явных хобби не имеет, найти детскому саду подарили четыре ящика конфет по 5 кг становится сложнее. Тогда следует опираться на самые необходимые вещи.

Однако, стоит помнить, что носки на 23 февраля или шампунь на 8 марта — не самые удачные идеи.

Возможно, стоит приобрести кружку, на которой при нагревании появляется памятная фотография или портмоне с шоколадными сигарами, с ликером внутри. Такие подарки необычны и запомнятся надолго.

Актобе, Алматы, Ангарск, Армавир, Архангельск, Астана, Астрахань, Атырау, Балаково, Балашиха, Барнаул, Белая Церковь, Белгород, Бийск, Бобруйск, Братск, Брест, Брянск, Великий Новгород, Винница, Витебск, Владивосток, Владикавказ, Владимир, Волгоград, Волжский, Вологда, Воронеж, Гомель, Горловка, Гродно, Грозный, Дзержинск, Днепродзержинск, Донецк, Екатеринбург, Житомир, Запорожье, Зеленоград, Иваново, Ивано-Франковск, Ижевск, Йошкар-Ола, Иркутск, Казань, Калининград, Калуга, Караганда, Кемерово, Киев, Киров, Кировоград, Комсомольск-на-Амуре, Костанай, Кострома, Краматорск, Краснодар, Красноярск, Кременчуг, Кривой Рог, Курган, Курск, Кызылорда, Липецк, Луганск, Луцк, Львов, Магнитогорск, Макеевка, Мариуполь, Махачкала, Минск, Могилёв, Москва, Мурманск, Набережные Челны, Нальчик, Нижневартовск, Нижнекамск, Нижний Новгород, Нижний Тагил, Николаев, Новокузнецк, Новороссийск, Новосибирск, Одесса, Омск, Орел, Оренбург, Орск, Павлодар, Пенза, Пермь, Петрозаводск, Петропавловск, Подольск, Полтава, Прокопьевск, Псков, Ровно, Ростов-на-Дону, Рыбинск, Рязань, Самара, Санкт-Петербург, Саранск, Саратов, Севастополь, Семей, Симферополь, Смоленск, Сочи, Ставрополь, Старый Оскол, Стерлитамак, Сумы, Сургут, Сыктывкар, Таганрог, Тамбов, Тараз, Тверь, Тернополь, Тольятти, Томск, Тула, Тюмень, Улан-Удэ, Ульяновск, Уральск, Усть-Каменогорск, Уфа, Хабаровск, Харьков, Херсон, Химки, Хмельницкий, Чебоксары, Челябинск, Череповец, Черкассы, Чернигов, Черновцы, Чита, Шахты, Шымкент, Энгельс, Южно-Сахалинск, Якутск, Ярославль

— Статьи

Подарки для сотрудников

Сначала проанализируем ситуацию, когда фирма вручает подарки своим работникам.

Налог на прибыль

По нашему мнению, новогодние подарки работникам не относятся к заработной плате.

Ведь, как правило, они абсолютно одинаковы для всех и не зависят от стажа работы, занимаемой сотрудником должности и отсутствия дисциплинарных взысканий.

А в соответствии со статьей 129 Трудового кодекса РФ заработная плата – это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы.

Источник: https://buh-experts.ru/novogodnie-podarki-detjam-sotrudnikov/

Новогодние подарки детям сотрудников оптом на заказ

Новогодние подарки детям сотрудников

Новый год – самый долгожданный, добрый и радостный праздник. Проникнувшись новогодним настроением, мы все больше верим в чудеса, с удовольствием получаем и сами готовим приятные сюрпризы. В это время каждый становится немного волшебником, который с помощью подарков делает счастливее родных, близких, друзей и сослуживцев.

Преподносить новогодние подарки детям сотрудников – еще одна замечательная идея, ставшая для многих компаний традицией.

Новогодние корпоративные подарки для детей – отличный способ порадовать малышей и мотивировать своих подчиненных.

Современные люди много времени посвящают работе, а такой знак внимания позволит ощутить, что коллектив связывает не только рабочий процесс, но и теплые человеческие отношения.

Новый год – это, в первую очередь, совсем другое настроение, которое неизменно создают елка, шампанское, запах мандаринов. Для детей Новый год – это особенный праздник, день, когда сбываются все желания, и случается волшебство. Он связан с чудесами, подарками и Дедом Морозом, которого с нетерпением ждут ребятишки

Сувениры детям на Новый год способны увеличить степень лояльности персонала и доверия среди работников.

Значимо это или нет? Каждый начальник думает по-своему. Но давно понятно, что ценность сотрудников постепенно возрастает, их «текучка» неблагоприятно влияет на всё предприятие, а также не приносит пользы общему делу.

Подобным жестом руководство компании демонстрирует доброжелательное отношение, благодарность за работу и внимание к каждому члену коллектива.

Возрождение традиций

Еще в СССР появилась традиция во всех компаниях дарить подарки детям сотрудников, которая перешла в наше время и распространилась на частные компании. Можно сказать, что это даже некий корпоративный этикет.

Именно поэтому если вы владелец фирмы или ответственный за новогодние праздники, то придется вам продумать варианты подарков.

Как же выбрать подарок?

Выбор подарков, конечно же, зависит от бюджета компании.Некоторые фирмы преподносят корпоративные подарки сотрудникам и их детям. В основном это новогодние праздники.

Выбирая корпоративные подарки сотрудникам для маленьких членов их семей важно продумать все идеи и грамотно подойти к выбору. В нашем каталоге Вы увидите широкий объем ассортимента детских подарков.

Выбирая новогодние корпоративные подарки для детей сотрудников, можно подготовить разные варианты для мальчиков и девочек, также можно учесть возрастные предпочтения.

Чтобы бы вы ни выбрали, запомните: в подарках детям сотрудников важную роль играют искренность и доброжелательность. Когда вы ответственно и с душой подходите к этому вопросу, дети, безусловно, будут очень рады. А также их родители будут благодарны Вам и обязательно оценят ваши старания.

Наиболее подходящими будут игрушки – символы года, украшения на ёлку. Обратите внимание на наборы для творчества: интересные новогодние раскраски и шарики, которые надо разрисовать самому.

Также достаточно интересным и увлекательным вариантом подарка для детишек будут сувениры, связанные с уличными играми и забавами: наборы для лепки снеговиков, наборы для лепки замков из снега или песка, снежколепы и так далее.

Также можно рассмотреть сладкие подарки: печенья и пряники и мед.

Возраст детей, которым положены подарки каждая организация определяет сама. В крупных компаниях, это, как правило, дети от 1 года до 16 лет. В некоторых от 3 до 14 лет. В маленьких фирмах со скромными доходами дарят подарки детям до 5 лет.

Все сотрудники нашей компании исключительно высококвалифицированные специалисты, они быстро примут Ваш заказ и помогут решить возникшие вопросы. А наши партнеры оперативно и качественно выполнят нанесение логотипа на Ваши изделия.

Наши заказчики отмечают прекрасное качество предлагаемой продукции и профессиональный коллектив, состоящий из компетентных специалистов.

Преимущества заказать сувениры у нас заключаются в прекрасном качестве нашей продукции, привлекательности цены, профессионализме, опыте и творческом подходе специалистов, а также в оперативном выполнении заказов

Бесплатные бонусы:

Макет и доставка в пределах МКАД осуществляется бесплатно.

Стоимость новогодних подарков.

Цена изделия без нанесения логотипа всего от 50 руб.

Как оформить заказ от “АдверСтайл” на нашем сайте?

Чтобы приобрести понравившиеся товары, добавьте их в «Корзину» и заполните форму. При возникновении вопросов звоните менеджеру, и он ответит на все интересующие Вас вопросы.

Источник: https://www.AdverStyle.ru/catalog/novogodnie-podarki-detyam-sotrudnikov/

Особенности оформления подарков

Поощрение сотрудников — право работодателя. Однако просто вручить презент недостаточно. Необходимо все оформить должным образом. Итак, работодателю потребуется:

  1. Распоряжение о приобретении и выдаче подарочной продукции.
  2. Ведомость выдачи подарков сотрудникам.
  3. Договор дарения, при необходимости.

Определимся, как правильно составить все эти документы. Начнем с приказа о вручении презентов.

Итак, чтобы приобрести сувенирную продукцию и вручить презенты в торжественной обстановке, требуется официальное распоряжение руководителя. Оформите данное решение соответствующим приказом. Допустимо использовать унифицированные формы, например Т-11 или Т-11а. Также можно составить приказ в произвольной форме, это законодательно не запрещено.

Приказ оформляйте по общим правилам. Список одаряемых сотрудников перечислите в обязательном порядке. Допустимо перечень сотрудников выделить в отдельное приложение к приказу.

Отметим, что допустимо разделить распоряжения. Например, в первом приказе закрепить конкретное указание ответственному работнику приобрести сувениры, сертификаты, подарки, открытки. А во втором приказе определить перечень сотрудников, которые будут удостоены награждений.

Затем сформируйте ведомость выдачи подарков сотрудникам. Документ составьте в произвольной форме. Удобнее всего для этого использовать таблицу, в которой будут указаны Ф.И.О.

, должность сотрудника, наименование подарка, его стоимость, а также имеются отдельные графы для подписей одаряемых сотрудников и проставления даты вручения. Отметим, что подпись в ведомости является фактом получения презента.

Дату получения также должен указать сотрудник (собственноручно).

Далее придется составить договор дарения. Напомним, что заключение данного документа является обязательным при следующих условиях:

  1. Даритель — это юридическое лицо. То есть работодатель поощряет своих работников, их детей. Либо компания решила поощрить своих клиентов, контрагентов или деловых партнеров.
  2. Цена сувенира более 3000 рублей.

Если оба условия соблюдены, то договор дарения — это обязательный документ, только при его наличии и правильном оформлении возможна правомерная передача сувенира одаряемому.

Подоходный налог с подарков

Налог на доходы физических лиц должен быть исчислен со всех видов дохода гражданина. Исключений нет. Права на льготы и освобождения есть, а вот исключений нет. Даже презент сотруднику в натуральной форме (вещь, техника, посуда и даже ваза) подлежат обложению подоходным налогом.

ВАЖНО! Налоговая база для расчета НДФЛ сотрудника включает как материальные, так и нематериальные доходы (п. 1 ст. 210 НК РФ).

Это значит, что обложению подвергаются все доходные поступления гражданина, в том числе и доходы, полученные в виде денежных средств, материальных и нематериальных активов. Уж так заведено.

Следовательно, подарок — это тот же доход работника, и, соответственно, с него нужно удержать налог.

Если дарителем выступает работодатель, то удержать НДФЛ с подарка должен он. Напомним, что работодатель выступает в роли налогового агента в отношении своих подчиненных. Следовательно, со всех доходов, которые были получены сотрудником от конкретного нанимателя, НДФЛ должен удержать и перечислить в бюджет этот самый наниматель.

Источник: https://tesintec.ru/novogodnie-podarki-detyam-sotrudnikov-1918/

Подарки на Новый год для детей сотрудников на работе — до какого возраста дают новогодние подарки по закону

Новогодние подарки детям сотрудников

Прекрасная традиция – дарить подарки на Новый год на работе для детей сотрудников – укоренилась еще в советские времена. Не упразднилась эта процедура и сейчас, хотя нормы и некоторые положения, прежде всего финансового плана, изменились.

В канун рождественских праздников предприятия стараются создать приподнятое настроение и порадовать работников и их детей новогодними сладкими и приятными презентами. Родителей часто интересуют вопросы: с какого возраста дарят бюджетные подарки от организации ребенку и до скольки лет дают новогодние подарки на предприятии? Дают ли новогодние подарки в декретном отпуске?

Для новогодних подарков от государства имеет значение возраст детей работников. В госучреждениях бесплатные новогодние подарки детям сотрудников по закону положены до 14-летнего возраста.

Частные предприятия иногда дарят презенты не только всем несовершеннолетним чадам, но и самим сотрудникам. К примеру, это могут быть открытки, чашки, ручки, книги и т.д.

Все зависит от решения руководства и средств.

Подарки на Новый год детям сотрудников и сотрудникам: открытка

Для официально оформленных сотрудниц, находящихся в декретном отпуске, выдача подарков осуществляется с рождения ребенка. В случае, когда оба родителя работают на одном предприятии, то подарок на ребенка получает каждый из них, на двух детей, соответственно, в сумме будет получено 4 подарка.

Предприятие имеет несколько вариантов закупки подарков. Это может быть оптовая закупка из собственных средств у любой торговой компании, приобретение товаров путем перечисления своих средств на счет неприбыльных организаций, а также профсоюзное финансирование и использование средств от Фонда социального страхования.

Подарки на Новый год детям сотрудников и сотрудникам: чашка

Первый вариант предполагает выдачу бесплатных презентов, которая сопровождается налогообложением на общих основаниях. Поэтому руководство организаций часто обращается к такому виду финансирования, как перечисление на неприбыльные организации.

Перечисления финансов на неприбыльные организации

В период с середины ноября и до середины января (с 15-го по 15-е) предприятие официально имеет право на льготное финансирование праздничных рождественских мероприятий и презентов для детей сотрудников.

Для этого необходимо заключить договор с одной из неприбыльных организаций, к которым относятся профсоюзы, органы МСУ (местного самоуправления), государственной власти, а также государственные образовательные и культурные заведения.

Одним из условий является ограничение бюджетной стоимости подарка, которая не должна превышать установленную законом 8-процентную норму от прожиточного минимума, а также должна быть соблюдена определенная номенклатура, входящая в состав подарка.

Кому положены подарки от соцзащиты?

Социальный фонд страхования бесплатно предоставляет детские новогодние подарки лицу, которое социально застраховано и имеет ребенка возрастом до 14 лет. Таковыми являются родители, опекуны, усыновители.

Право на получение имеют временно неработающие матери, находящиеся в декрете до достижения малышом 3-летнего возраста, но не прервавшие трудового соглашения с организацией, а также родители, работающие сезонно и состоящие в трудовых отношениях с предприятием-работодателем.

Работницы, которые ухаживают за ребенком от 3 лет и пребывают в отпуске без сохранения зарплаты, а также бабушки, дедушки и другие члены семьи, кроме вышеуказанных, не имеют права на получение подарка.

Также могут получить отказ и лица, которые не имеют документов, подтверждающих, что они имеют малолетних детей, которым не исполнилось 14 лет.

Следует обратить внимание на такой момент, как сроки, когда ребенку исполняется 14.

Получить подарок может малолетний ребенок, у которого 14-й день рождения наступает после 31 декабря текущего года, но не раньше

Новогодние подарки от профсоюза

Предприятия, в составе которых есть профсоюзная организация, перекладывают миссию вручения подарков на нее. Члены профсоюза, которые регулярно вносят членские взносы, имеют право на получение бесплатных презентов на детей.

Не является налогооблагаемым родительским доходом детский новогодний подарок от профсоюза, включающий кондитерские изделия, отечественные игрушки и фрукты, стоимостью, не превышающей 8%-й прожиточный минимум или же подарок, стоимость которого не более 50%-в от установленной зарплаты-минималки.

Превышение установленных правил и норм облагается налогом, как доход в виде дополнительных благ.

Подарки на Новый год детям сотрудников на работе: конфеты

До какого возраста дают детям новогодние подарки от профсоюза? Поскольку возраст детей получателей законодательно четко не оговорен, исходя из практики, профсоюзы обычно вручают подарки на Новый год малолетним детям, возраст которых определяется Семейным кодексом, то есть не до совершеннолетия (18 лет), а только до 14.

Детские корпоративные подарки на Новый год

Новогодние подарки детям работников от работодателя могут быть вручены в качестве дополнительного блага по инициативе руководства конкретной организации за счет собственных средств и прибыли.

В этом случае на предприятии принимается решение о допустимых возрастных рамках, а также размерах и составе самого подарка.

Подарки детям на Новый год от организации могут включать нестандартный набор сладостей, фруктов, а также сувениры, игрушки, укомплектованные на усмотрение директоров. На большинстве предприятий принято организовывать за счет предприятия праздничный банкет.

Подарки на Новый год детям сотрудников на работе: игрушки

Перед закупками директор издает приказ, в котором прописывается размер товаров и сумма, выделенная на закупку (определяется исходя из предварительно составленной сметы). Количество подарков указывается на основании поданных отделом кадров списков сотрудников, имеющих несовершеннолетних детей.

В приказе также отображается информация о торговой точке, где будут осуществляться закупки и организационные вопросы, в частности порядок выдачи подарков

Такая статья расходов, как приобретение подарков или организация корпоративного банкета, включается в налоговые. Если стоимость презента превысит 50-процентный барьер размера «минималки», то лишняя сумма облагается НДФЛ и военным сбором.

Источник: https://sunmag.me/podarki-k-novomu-godu/podarki-na-novyj-god-detyam-sotrudnikov-na-rabote.html

Закон-online
Добавить комментарий